激励专题坚定信念我必成功46页.ppt

坚定信念我必成功 营销人十大军规 1.你进入的是一家讲求实效的公司，请用你的业绩说话。 2.如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。 3.在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。 ...

2012年普通场产说会专题96页.ppt

创富工厂普通场 产说会专题 您的一生最大的愿望是什么？ 2 团队活动：在音乐中，给学员二分钟的时间思考每个人一生最大的希望是什么？然后找几个学员分享！ 身体健康 家庭幸福   事业有成 财源...

转正战斗营培训班操作手册5页.doc

   一、整体规划l  考核指标：50%转正率，综合指标为三个月转正率达30%l  训练目的：进一步做好主顾开拓,提升销售技能,顺利转正l  训练对象：新兵战斗...

保险金秋高峰会宣导片18页.ppt

时间：6月27日－8月26日   竞赛期间累计标保总量前3名机构；  时间：6月27日－8月26日竞赛期间累计标保总量前5名服务部；时间：6月27日－8月10日全省参与押注人员竞赛期间标保≥...

目标与计划48页.ppt

  目录 目标制定——你到底想要什么？ 1 计划设立——你如何实现这些目标？ 2 计划实施——你究竟应该如何做？ 3 目...

邀约客户递送请柬话术15页.ppt

来了几个客户一个也没签单 交的彩筹金也快用完了 劳神劳心，哪是“零压力”啊,简直是“压力山大” 不想再填10表了，填了也没希望 …… ...

新兵战斗营完整操作手册16页.doc

《新兵战斗营》是新人培育体系一套流程中重要的一环，旨在通过对参加完新人岗前培训的新入司持证员工的集中训练与管理，以快速掌握推销、产品等基本技能，养成良好的拜访习惯与工作习惯，提升其开单能力、展业能力，为转正及留存打下良好...

新筹保险支公司开业政策支持5页.doc

一）新筹支公司开业奖励政策：新筹支公司营销业务要求为：开业前三个月累计营销业务标准保费不低于150万且开业首月标准不低于80万。支公司奖励办法超额奖励：新筹支公司开业前三个月累计营销业务标准保费不低于150万且开业首月标...

引领现代幸福生活保险新时尚问访问卷1页.doc

中国人寿雄踞世界500强。相知多年，值得托付。作为国有大型中央企业，在十二五规划中，引领现代幸福生活新时尚将成为中国人寿义不容辞的责任。人生风险保障和家庭理财规划是现代幸福生活的重要标志之一。为使您及您的家庭充满现代幸福...

2012国寿瑞鑫专题宣导18页.ppt

  业务员：何艳梅 客户背景：闻客户，47岁，为其9岁的儿子投保5000元瑞鑫产品，保额24200。在公司进行承保之时，客户突然提出要求撤单，合同拿到之后，仍然要求。原因是觉得此产品保险期间太长，要到80岁...

红色圆柱PPT模板6页.ppt

央行发布2011年湖南省金融运行报告.rar

2011年广东省金融运行报告.rar

每日新闻早会资讯2012年6月21日早会使用16页.ppt

激励专题认清自我69页.ppt

参与是活着的标志 热情参与是活的幸福的标志 不改变行为和习惯却想改变结果往往是精神病人的征兆 慎终如始   则无败事 对自己大脑的投资是一种可持续产出的战略投资； 学习派生思想，有思想的人拥...

高效陪访属员24页.ppt

高效陪访属员 陪访的作用 对主管：准确掌握属员的市场特性、销售过程及销售技能的优点及存在的问题，对业务员提供可改进的建议，改善和提高属员的销售能力。 对业务员：快速复制主管的销售技能。   陪访的三...

保险公司下半年组织发展系列政策方案33页.ppt

——下半年组织发展系列政策 本课程共分三部分： 1、背景篇： 主管层级话补政策      方案时间：2011年8月1日—12月25日 方...

2012年保险公司誓师动员大会主持词串词4页.doc

一、暖场音乐播放一、会前提示：各位领导，各位伙伴，大家好！欢迎参加XX人寿保险股份有限公司XX分公司“实力绽放，真情回馈”誓师动员大会。大会即将开始，请大家按照指定的座位就坐，为保持会议的正常进行，请将您的手机调至振动或...

2012年三季度双增工程新人特别支撑方案18页.ppt

1、政策方案回顾 2、15日新人班目标 凡7月份新增实动1人，奖励推荐人200元； 凡7月份新增实动2人，奖励推荐人800元；在此基础上每多增加一人，按400元/人奖励推荐人。 “双增”工...

七月营业部KPI数据分析7页.ppt

七月营业部KPI数据分析 兄弟机构情况对比 机构 预收标保 预收达成率 新增人力 新人业绩    122.6  36.1% 12 &n...