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国寿鑫如意年金保险（白金版）现金价值表示例万一网保险资料下载网站万一网保险资料下载网站 （男性、投保年龄30岁、交费期间5年、每年交10000元保险费，60岁开始领取年金） 保单年度末 现金价值 保单年度末 现...
查看详细内容保单年度末 现金价值 保单年度末 现金价值 1 2,459 26 36,176 2 7,040 27 37,008 3 12,323 28 37,874 ...
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视频时长32分47秒衔接培训拒绝处理现场演练。营销员：您在春节之前跟我提过希望自己拥有重疾和意外的保障，回去之后，我是帮您量身打造了计划，今天给你带来过来了，花十分钟给你讲解一下，如果你有疑问，再帮你详细解答。
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视频时长9分53秒这是我第一天踏进公司的场景，那时候我刚刚大学毕业，在一次招聘会上，遇到主管兰姐，抱着试一试的想法我随她去了公司，没有想到，本来想到骑兵找马的我，却让这随意的一步，改变了一生。
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近日，河北省纪委通报了多起官员腐败案件，其中，秦皇岛市城市管理局原副调研员、北戴河供水总公司原总经理马超群因涉嫌受贿、贪污、挪用公款被查处，在其家中搜出现金上亿元、黄金37公斤、房产手续68套。马超群的律师透露，目前此案...
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1、没有手，没有脚， 弯弯曲曲土里走， 松土施肥是能手。答案：蚯蚓2、一物生来身穿三百多件衣， 每天脱一件， 年底剩张皮。(打一...
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保险公司开门红口号对抗近者奉辞伐罪，旌麾北指．黑分束手。今统水军万众．愿与将军会猎于松花江畔。再看塞北雄师临危不俱，八千里路上都是冰和雪，雄师铁甲又怎耐我何，待敌供给不足之际，必将“把德国人冻死在伏尔加河畔!” 即时比分...
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万X奔腾开门必红红！红！红！风起云涌万X腾，势不可挡开门红；元月首销一百万，**XX一定赢洛龙精英，开门大红，福享一生，祝我成功！冲！冲！冲！****，永争第一；二○一五，开门必红。冲！冲！冲！****，开门大红；**有...
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坚持 荣誉 梦想14年荣誉体系宣导为鼓励持续绩优，提高专业素质，倡导“持续奋斗”的寿险营销精神，增强绩优人员的荣誉感、归属感，以及做大做强营业部组，保障组织稳健持续发展。荣誉体系设计背景荣誉体系高...
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双构建设 顺势发展**保险**分公司营销部2014年4月务实 提升 合规变化的世界 一切事物都在变化...
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XX年业务发展规划X年同业市场数据预测截止到XX年三季度全国银保规模保费收入3370亿元，同比下滑12.8%。光大永明截止到XX年三季度达成34.9亿元，同比增长7.9%，市场排名第14位，比去年提升1位。预计XX年全年...
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幸福个险荣誉体系宣导向上的循环个人幸福之星直辖小组始终保持3人以上幸福营业部压低架构，鼓励晋升成功吸引成功着眼半年、一年后团队发展向下的循环季度奖获得与否个人没有开单能力直辖小组挂零，靠喝血生存无架构，职级高聘晋升快，死...
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会议即将开始? 请将手机关至静音档? 会议期间请不要随意走 动或接听手机? 以免影响他人温馨提示热烈欢迎与会领导嘉宾流 程与会嘉宾介绍业务综述精彩回顾颁奖时刻领导训勉业务综述 &n...
查看详细内容借助2013-2014年的快速发展，**分公司业务管理水平逐步上升，机构建设卓有成效，业务发展蒸蒸日上，分公司迎来了最好的发展阶段。2015年是**分公司起飞年，绩优体现的建立健全、绩优工作的持续有效推动尤为重要，为20...
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2015年荣誉体系14年荣誉体系构成总公司层面分公司层面超越 荣誉 至高无上董事长嘉奖令、奖杯、荣誉宴、合影照、特制纪念品，得奖就获得证书。个人 团队 星光璀璨 ...
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整体性在各个方案之间的关系上，突出整体性，短期方案与长期方案相联系，荣誉方案与激励方案相联系连续性在方案的时间上，将阶段方案、年度方案、长期方案贯穿起来，使方案的推动上环环相扣荣誉性突出了荣誉表彰、特别是长期性、国际性荣...
查看详细内容借助2013-2014年的快速发展，**分公司业务管理水平逐步上升，机构建设卓有成效，业务发展蒸蒸日上，分公司迎来了最好的发展阶段。2015年是**分公司起飞年，绩优体现的建立健全、绩优工作的持续有效推动尤为重要，为20...
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