整体性
在各个方案之间的关系上，突出整体性，短期方案与长期方案相联系，荣誉方案与激励方案相联系
连续性
在方案的时间上，将阶段方案、年度方案、长期方案贯穿起来，使方案的推动上环环相扣
荣誉性
突出了荣誉表彰、特别是长期性、国际性荣誉的表彰，引导业务人员志存高远、长期留存
2015年业务方案设计思路
建立长期的荣誉体系
 树立标准业务习惯
 搭建稳定的业务中坚层
个险荣誉体系 –英才汇精英俱乐部
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业务人员制式培训项目的分级实施
中心支公司
分公司
总公司
培训管理体系建设—运营体系
个险荣誉体系 –英才汇精英俱乐部
初级会员证书、总公司贺信、分公司统一表彰
中级会员证书、总公司贺信、中级会员专属名片、分公司统一表彰
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高级会员证书、总公司贺信、高级会员专属名片、一星银质奖章、总公司高峰会统一表彰
高级会员证书、总公司贺信、高级会员专属名片、二星银质奖章、高峰会海外旅游奖励
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