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银保开门红合作推动方案24页.ppt

  • 更新时间:2014-11-14
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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业务综述
精彩回顾
颁奖时刻
领导训勉


业务综述
   “XX年开门红,放飞夏威夷”为期一个月的
训练营,已然铿锵落幕!训练营期间,在建
行系统领导的关心下,各支行的激情演绎下,
本次期缴训练营成功拉上帷幕!
概  况


业务达成:目标1000万,实际达成1200万,达成率120%;达成300件,件均4万元。
全市有效网点10个,活动网点10个,活动网点占比100%,网均产能120万元。
网点排名
第一名 九九支行   4000000元   60件
第二名 三三支行   3000000元   40件
第三名 **支行   2500000元   30件
个人排名
第一名  九九支行  **  1000000元   20件
第二名  三三支行  **   850000元   10件
第三名  **支行  **   650000元   10件


精彩回顾
方案回顾
 XX年XX年开门红合作推动方案
**银行**分行—**人寿


XX年“XX年开门红  放飞夏威夷”竞赛方案


一、竞赛时间:XX年1月1日—XX年1月31日 


二、竞赛目标:期缴(幸福人生):1000万


三、参赛对象:**银行**分行全体人员






一、达成奖 
1、分行达成奖:


XX年月1月1日-XX年月31日,分行达成80%(含)可获夏威夷高级培训名额2个;


XX年月1月1日-XX年月31日,分行达成100%(含)可获夏威夷高级培训名额4个;






2、支行达成奖 


XX年月1月1日-XX年月31日,各支行达成100万(含)可获夏威夷高级培训名额1个;
各支行达成200万(含)可获夏威夷高级培训名额2个;


上不封顶
3、个人达成奖 


XX年月1月1日-XX年月31日,个人达成50万(含)可获夏威夷高级培训名额1个;
XX年月1月1日-XX年1月31日,个人达成100万(含)可获夏威夷高级培训名额2个;




上不封顶
XX年月1月1日-XX年月31日累计保费100万且PK胜出支行,奖励培训积分10000。
支行PK小组:
九九支行   PK    八八支行
七七支行   PK    六六支行
五五支行   PK    三三支行
二二支行   PK    一一支行
**支行   PK    理财中心
二、支行PK奖


XX年月1月1日-XX年1月31日,个人销售奖:
1、每日首单奖(100积分)
2、每日件数王(100积分)
3、每日保费王(200积分)




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