借助2013-2014年的快速发展，**分公司业务管理水平逐步上升，机构建设卓有成效，业务发展蒸蒸日上，分公司迎来了最好的发展阶段。
2015年是**分公司起飞年，绩优体现的建立健全、绩优工作的持续有效推动尤为重要，为2015年**分公司提升业务品质、树立业务典范、培养绩优文化、建立荣誉体系，提倡和保持“努力超越、追求卓越”的公司文化，特制订**分公司个险渠道2015年荣誉体系，请各机构做好各项推动工作。
个险渠道2015年荣誉体系之 “紫金”峰会
一、方案时间：
**峰会（1-3月）、**峰会（4-6月）、**峰会（7-9月）
二、方案内容：
1.个人入围标准：
⑴连续三个月及以上达成英才汇会员标准的；
⑵连续三个月每月标保万元以上的；
⑶竞赛期内累计达成标保5万元；
2.营业组及营业部入围标准：
⑴竞赛期内标保前十大营业组
⑵竞赛期内标保前五营业部
3.峰会内容：
⑴季度峰会个人第一名授予季度峰会会长称号，第二名授予副会长称号。举办地为会长所在机构地区； 
⑵连续三个月及以上英才汇达成人员荣誉表彰，授予特制“英才汇“徽章； 
⑶五大营业部颁发锦旗、十大营业组颁发荣誉证书
⑷外请专业讲师培训
⑸当地休闲旅游
三、方案要求：
1.方案业绩统计为竞赛期内预收且承保标保，犹豫期退保及涉及合规争议保单不计入本方案；
2.本奖励方案奖励不参加者视同放弃；
3. 本方案兑现需合并计税；
4.本方案追踪解释权归分公司个险部。