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第一章 制度经营概述一、制度经营的目的通过不断强化制度引领，固化各级公司、职场制度经营工作模式，将制度经营内化为管理干部和主管的基本技能，充分发挥基本法对队伍发展的内驱动力，最终实现公司与销售队伍双赢。二、制度经营总体思...
查看详细内容第一章 序 言 何为制度经营？制度经营简单来说就是围绕组织发展、收入和考核三大主线而开展的基本法落地经营。制度经营的核心基础是基本法。基本法是主管团队发展、个人创富的核心，是主管做大团队的持续动力所在，主管只有...
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意识，教育主管述职测评操作手册之为什么要开展主管半年工作述职，评估结果作为主管基本法考核晋级晋档的综合测评结果，并将结果与主管考核挂钩。主管半年述职工作安排1、时间安排每年的1月份和7月份2、参加述职人员所有主管职级营销...
查看详细内容为贯彻开展主管意识教育促进个险渠道转型升级的活动精神，全面提升主管自主经营理念及专业技能，省公司拟定于2018年上半年举办主管意识教育知识竞赛活动，具体通知如下：一、组织机构为加强对竞赛活动的组织领导，省公司成立领导小组...
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讲师：XXX，意识教育知识竞赛之知识竞赛方案，其他相关说明为贯彻开展主管意识教育促进个险渠道转型升级的活动精神，全面提升主管自主经营理念及专业技能，省公司拟定于2018年上半年举办主管意识教育知识竞赛活动，竞赛内容为主管...
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天安人寿坚持“客户优先、产品优势、服务优质”的“三优”产品理念，不断对既有系列产品进行迭代升级，并适时推出新产品，力求将更优质的产品提供给客户。天安人寿秉承“以客户为中心”的服务观，采取多样化举措构建“快捷、高效、贴心”...
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卡折保单及团险建工险保单，新增：健康e生--孝行卡，投保年龄：50-75周岁，购买限制：1件/人，销售方式：微信销售，三大人身意外保障：意外身故、意外伤害残疾、意外事故烧伤；两大意外医疗保障：意外伤害医疗费用补偿、意外伤...
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违规行为的类别，欺骗投保人、被保险人或者受益人，《人身保险销售误导行为认定指引》（保监发〔2012〕87号，以下简称《指引》）将以上行为进行了细化，详见附录。给予或者承诺给予投保人、被保险人或者受益人保险合同约定以外的利...
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日常管理功能组人员筛选关键方法，综合考虑各个功能组组长根据意愿能力做统筹，营业单位领导的高度重视——一对一沟通，职场内外氛围的充分炒作——早会、职场布置等营造氛围，主要问题及解决办法，1.意愿不强——解决办法：基本法利益...
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辅导训练功能组运作—工作内容，辅导训练系统包括日常训练、新人训练、提优训练三大板块，共七项工作内容。晋升见证会，辅导训练功能组运作—系统人员构成与职责，职场经理：负责审核月度训练行事历，指导监督训练功能组运作，并为训练功...
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功能组人员选拔，选拔关键及重点，1.营业单位领导的高度重视——机构一把手与组长谈话，规划发展目标；2.职场内外氛围的充分炒作——利用启动仪式大力宣导，增强责任意识，同时功能组人员和职责上墙；主要问题及解决办法，1.意愿不...
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电子化投保（空中签名），1、传统电子投保流程，与之前录单流程相同，方便业务员熟悉运用。2、在家也能录保单，一键转发，投被保人远程签名。3、投保人在录单现场，被保人不在，可以把链接分享给被保人，在e宝进行联动操作投保人不在...
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康宁至尊保什么？被保险人于本合同生效（或最后复效）之日起一百八十日后，因发生并经确诊的疾病导致被保险人发生并经专科医生明确诊断患本合同所指的特定疾病（无论一种或多种），本公司按照本合同基本保险金额的20%给付特定疾病保险...
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我们的2017年理赔报告出来了，恭喜你健健康康的过完2017年，谢谢你所交的保费，为那些发生理赔的人做出贡献。这体现保险是人人为我，我为人人的慈善公益。所以我们公司特别给你颁发了这张荣誉证书，代表理赔的客户跟你说声感谢，...
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重大疾病究竟是什么？重：对人体生命、健康损伤极为严重，大：诊治费用昂贵、后期维护支出高，重大疾病保险又是什么？规范明确定义：重大疾病保险种类为25种，重疾保险中重大疾病的分类，是重大疾病前期较轻的疾病，在没有达到重大疾病...
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二十多年来，中国人寿蹄疾步稳，奋勇直前，拥有了比肩全球的雄厚实力，为的就是向客户提供更优质的服务和更安心的保障，更好地践行“成己为人，成人达己”、“相知多年，值得托付”这些始终不变的承诺。中国人寿的瞩目发展成就，是公司千...
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不管是国寿福还是其它健康险，伙伴用社保切入能够解决开口难的问题，要让伙伴能够熟练掌握。会画图，会说明，会画T型图，会说家庭的保障体系，会画V型图，会说健康险的必要性，会画3饼图，会说健康险的划算性，会画2饼图，会说国寿福...
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业：张先生，您好！我是小刘~这次给您打电话，是有一个非常重要的消息要告诉您：我们公司刚刚推出一个专门针对老客户的健康险保障大升级的活动！您以前在我们公司持有的康宁系列健康险老保单，都将有机会获得病种升级、保额升级、赔付次...
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国寿附加福瑞安康提前给付重大疾病保险，重大疾病保险金，被保险人于本附加合同生效（或最后复效）之日起一百八十日内，因首次发生并经确诊的疾病导致被保险人初次发生并经专科医生明确诊断患本附加合同所指的重大疾病（无论一种或多种）...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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