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  • 高净值客群销售逻辑国华保中宝38页.pptx

    高净值客群销售逻辑国华保中宝38页.pptx

    接触话术(思路),业务员:王总您好,久仰大名,一直听张**说起您,说您事业和家庭都很成功,您可要多指教啊!王总:哪里,哪里,张**也说了,你也很优秀,很专业。业务员:王总,您的企业是越做越大,您可以跟我分享一下您是怎样做...

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  • 拆二代销售逻辑国华保中宝23页.pptx

    拆二代销售逻辑国华保中宝23页.pptx

    客户分析—客户特点,基本属于突然致富型,大部分家庭成员没有风险保障。家庭持续创收能力较差,拆迁款属一次性给付的收入,并不是家庭创收能力的提升。拆迁家庭多为村民,朴实,容易轻信他人,容易有从众心理,攀比心理、炫富心理。拆迁...

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  • 30至50岁客群销售逻辑国华保中宝23页.pptx

    30至50岁客群销售逻辑国华保中宝23页.pptx

    客户分析—客户要什么,财富积累初期,需要足够的风险保障保证“人”能够专注于增加收入、财富积累,避免因风险降临时家庭遭受巨大损失。财富积累初期的保障需求,确保“攒”下钱,然后再“赚”钱。随着年龄的增长,财富不断积累,确定的...

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  • 助理基本课程导入日周月度工作31页.ppt

    助理基本课程导入日周月度工作31页.ppt

    助理的日工作,9:00前的工作,上班时间:早上8:00前(有特别交代的除外),8:10—8:15:烧好开水,给经理的水杯装满,8:15—8:25:当日工作重点安排,8:25—8:40:晨迎及部门早会出勤人员记录,8:40...

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  • 恒安标准人寿新基本法升级测试考题六含答案13页.docx

    恒安标准人寿新基本法升级测试考题六含答案13页.docx

    以下关于职务绩效津贴调整的表述正确的是(ABCD),A:调整组部区的职务绩效津贴,与直辖团队的合格人力挂钩(600FYC),B:针对基本法套转期完成后,FM及以上职级使用,C:若未达成直辖组活动人力标准,则职务绩效津贴按...

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  • 恒安标准人寿新基本法升级测试考题五含答案12页.docx

    恒安标准人寿新基本法升级测试考题五含答案12页.docx

    下列关于调整后的营业部管理津贴率说法正确的是(  ABC   ),A:部FYC1万以下没有部管理津贴,B:FDM职级最高档位由7%提升至8%,C:部管理津贴率由5个档提升至7个档,D:FDM...

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  • 活动量管理为何要做为何难做如何做好100页.ppt

    活动量管理为何要做为何难做如何做好100页.ppt

    建立卓越的工作标准——业务员(CA),入司三个月内转正;每日出勤参与早会及二早;每日工作结束后填写工作日志,整理客户档案,并于次日晨会结束后上交主管批阅;每周六填写工作日志周总结;每月结帐第二天填写计划100或P30,至...

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  • 恒安标准人寿新基本法升级测试考题四含答案10页.docx

    恒安标准人寿新基本法升级测试考题四含答案10页.docx

    PFC职级晋升AFM的条件:(AB),A: 月度本人及增员FYC≥4000,B:月度1+2合格人力,C: 月度本人及增员FYC≥12000,D:人力达到1+3,10、张先生入司15个月,目前任职理财经理(FM),且与公司...

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  • 中荷附加住院费用医疗保险D款条款费率表.rar

    中荷附加住院费用医疗保险D款条款费率表.rar

    合同构成,中荷附加住院费用 D 款医疗保险合同(以下简称本附加合同)依主合同投保人的申请,经我们同意而订立。本附加合同须附加于主合同后始为有效。本附加合同由所载的条款、保险单、投保单及有关声明、批注、其他约定书以及主合同...

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  • 长城高泰年金保险产品介绍投保规则案例分析特色29页.pptx

    长城高泰年金保险产品介绍投保规则案例分析特色29页.pptx

    年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费,保险人以被保险人生存为条件,按年、半年、季或月给付保险金,直至被保险人死亡或保险合同期满。是人寿保险的一种,保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。可操作性强—...

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  • 视频晨操自由自在华夏版.rar

    视频晨操自由自在华夏版.rar

    保持我的态度,也许我够温度,放纵吧前进速度朝着远处一步一步,我笑看着旅途,虽然迟到了我也绝不认输,再见吧,苍发的禁锢,对你的禁锢,爱对我的束缚,重来这短发的守护,我送的最后礼物,大步向前走,永远不回头,勇敢向前走,追逐我...

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  • 个人和家庭健康风险管理风险评估管理方式核保核赔67页.pptx

    个人和家庭健康风险管理风险评估管理方式核保核赔67页.pptx

    健康风险,是每一个家庭都必须要面对的风险,也是对每一个家庭成员都影响巨大的风险。如果想配置满足客户健康风险需求的最优的保险产品组合,必须要了解本地区基本医疗保险的相关政策,才能真正了解客户的健康风险状况,掌握客户需要解决...

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  • 新经济形势下2019家庭资产配置建议19页.pptx

    新经济形势下2019家庭资产配置建议19页.pptx

    家庭资产配置建议,新经济形势下2019,1929年至1939年:大萧条,1973至1975年:石油危机引发的经济危机,20世纪80年代:拉丁美洲债务危机,20世纪90年代:日本泡沫经济崩溃,1997至1998年:亚洲金融...

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  • 为什么要增员主体介绍面谈流程话术主管版17页.pptx

    为什么要增员主体介绍面谈流程话术主管版17页.pptx

    经理:你目前团队,你自己也说了团队人员都是老人,业务能力还可以,都不用你怎么操心,基本无法体现你的能力,而且团队小,你的才华根本无法发挥,能力也无法得到明显的锻炼提升,你今年才36岁,正值黄金年龄,久而久之机器不用都会生...

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  • 增员的心理作战环节细节形式17页.pptx

    增员的心理作战环节细节形式17页.pptx

    增员的“心理作战”,一部剧引发的思考,当你99%适合新的工作岗位时,猎头的努力,只不过是1%;正是这1%,使得奇迹成为100%,如何定义增员,增员者,就是一位保险行业的猎头,而做好这点,需要做到,面谈前的态度,面谈中的力...

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  • 退休养老体验会定位前中后期流程45页.pptx

    退休养老体验会定位前中后期流程45页.pptx

    我的退休梦,过自己真正想过的生活,第一个遗憾:没有做自己想做的事,第二个遗憾:没有实现梦想,第三个遗憾:做过对不起良心的事,第四个遗憾:被感情左右度过一生,第五个遗憾:没有尽力帮助过别人,总结:过于在乎别人的眼光,没有诚...

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  • 赋能计划太平人寿2019创业说明书28页.pptx

    赋能计划太平人寿2019创业说明书28页.pptx

    中国太平2011年列入中央管理,目前拥有60余万名内外勤员工、24家子公司和2000余家各级营业机构。目前,太平集团总保费超1500亿元,总资产突破6000亿元,管理资产规模突破10000亿元,是国内保险业经营体系最为完...

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  • 2019创业说明会主讲新华版55页.pptx

    2019创业说明会主讲新华版55页.pptx

    2018年博鳌亚洲论坛,**主席:大幅度放宽市场准入,加快保险行业开放进程。2018年政府工作报告,李克强总理:明确表态支持社会力量增加医疗、养老等服务供给,扩大医疗、教育、养老等领域开放。2018年两会:组建中国银行保...

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  • 微信经营四部曲保单源源不断34页.pptx

    微信经营四部曲保单源源不断34页.pptx

    日常问候语,天气转凉、注意添衣保暖。雨天路滑,注意行车安全等…提示:让客户感觉这不是群发,而是关心,日常不定期进行寒暄维护,让客户记得你,客户经不起长期热情的关怀,长期对客户的关心,客户会进行主动的反馈,从而引起话题。最...

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  • 三步重疾沟通实操训练篇14页.pptx

    三步重疾沟通实操训练篇14页.pptx

    重疾沟通的三步曲,我代表了您的专业,代表了您的需求,重疾保障解决了家庭财富风险中的何种问题,如何按需求定制适合的保障,讲标准,我是您的谁,重疾解决的问题,如何选购重疾,讲身份,让客户深刻理解,“我是您的谁”,海量产品,您...

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