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  • 法商学习实战篇4高纬度思考客户的风险12页.pptx

    法商学习实战篇4高纬度思考客户的风险12页.pptx

    穷究事理,先谋后事——高纬度思考客户的风险,如何从法律角度去思考保险营销,把产品的条款讲清楚还是把需求讲清楚?一对夫妇决定协议离婚,二人育有一名6岁大的男孩,双方约定离婚后抚养费由男方出,每月3万元,虽然抚养费已经很高了...

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  • 法商学习实战篇3给成交一个法律理由13页.pptx

    法商学习实战篇3给成交一个法律理由13页.pptx

    穷究事理,先谋后事——给成交一个法律理由(用法商思维应对生涯风险),领略不一样的法商世界,生老病死残,是传统风险,来源于自然规律,生涯风险,理财,理财是刚性需求,只要客户的资金不发生安全问题,在一定的收益率下,客户都会同...

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  • 法商视角下保险工具的运用54页.pptx

    法商视角下保险工具的运用54页.pptx

    首先来看一个八卦兼案例:一审:郎咸平主张房款返还败诉(房产官司——《合同法》)郎咸平在自愿的情况下为空姐买房,属于赠与行为,且郎咸平没有对于赠予没有其他附加约定,因此不能主张被告返还房款。二审:郎咸平以前妻名义主张权益胜...

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  • 2020年人力发展重点工作宣导48页.pptx

    2020年人力发展重点工作宣导48页.pptx

    2019年,在市公司党委、总经理室的正确领导下,在各县区、城区销售单位兄弟公司的大力支持和帮助下,郯城县支公司全体员工紧紧围绕“建铁三角 聚核动力”等系列发展主题,深入坚持“量质并举”科学发展观,加强三大体系建设,积极开...

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  • 增员面谈五维度面谈话术27页.pptx

    增员面谈五维度面谈话术27页.pptx

    自主经营者包括中小企业主、个体户等经商人员,这类人群有经营意识和赚钱的头脑,是天生的创业者,身上具备了许多适合从事保险销售的条件。(互动)我想问大家,大家平时生活中接触自主经营者多不多?杂货店长?小卖部店员?各位商家、店...

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  • 四季度收官2020开门红销售组织机构实操70页.ppt

    四季度收官2020开门红销售组织机构实操70页.ppt

    四季度收官,确保职场全年任务指标达成,各团队达成四季度考核 ,轻装上阵迎接开门红。(1)对全年任务指标进行盘整,测算目标缺口。(2)依据目标缺口,制定相应达成举措安排。(3)做好季度团队发展辅导,四季度考核和晋升冲刺。(...

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  • 保险分公司年度工作总结下年经营策略53页.ppt

    保险分公司年度工作总结下年经营策略53页.ppt

    信诚:“1+5”机构布局,队伍稳定且成熟,武汉市期交业务占比较高,中信渠道贡献较大,中信期交同比成长高达97%,中英:“1+3”机构布局,机构排位变化主要在于银保渠道名次提升,趸交同期成长144%,期交同期成长157%,...

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  • 保险机构年度工作总结及未来三年发展规划57页.ppt

    保险机构年度工作总结及未来三年发展规划57页.ppt

    截止2019年三季度末,**寿险市场保费收入同比实现增长的有27家公司,占寿险公司的72.98%。其中,增幅较大的前3家公司分别为阳光人寿、华泰人寿和英大人寿。市场份额同比实现增长的有24家公司,占人身险公司的64.87...

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  • 城区收展2019年主要工作举措2020规划32页.pptx

    城区收展2019年主要工作举措2020规划32页.pptx

    **市位于**省东南部,独特的北大荒地域文化,是东北老工业基地主要城市之一,**地区最大煤城、**省“四大煤城”之首,是一座百年历史的综合性工业城市。市域总面积2.25万平方公里,总人口180万人,主城区人口40万人。2...

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  • 个险专职单客户分布特征项目内容流程运作要求33页.pptx

    个险专职单客户分布特征项目内容流程运作要求33页.pptx

    客户是公司最重要的资源,是市场竞争的核心焦点;客户资源的持续经营与开发是寿险公司运营和发展的重中之重。伴随公司茁壮成长,个险渠道老客户数量也持续增长。增强客户粘性,提升客户体验、深挖客户价值,成为当务之急!通过与客户不断...

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  • 2020年开门红精英启动2019未经事宜2020准备工作52页.ppt

    2020年开门红精英启动2019未经事宜2020准备工作52页.ppt

    胜利靠得是组织发展,1929年12月, 古田会议红军决不是单纯地打仗的,还要组织群众建立革命政权,党的组织。组织发展是红军最重要的工作!红军通过扩红壮大组织,提升战力!历史见证扩红的正确性:1930年12月,第一次围剿,...

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  • 2019年赋能一季复盘2020年赋能一季规划43页.ppt

    2019年赋能一季复盘2020年赋能一季规划43页.ppt

    整体分析:2017-2019年三年赋能一季受人力发展缓慢限制,业务成长未有太大变化,特别是相较于2018年的33%成长,2019年赋能一季出现了-21%的增长,实动率与件均等核心指标均出现了下滑。纬度一:保单产能结构,从...

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  • 中支公司银代团险部2019年工作汇报总结2020年目标2页.docx

    中支公司银代团险部2019年工作汇报总结2020年目标2页.docx

    中支公司银代团险部2019年工作汇报总结2020年目标,银代方面:截止到2019年12月30日**银代完成了趸交15350万,期交366.2万,360保费153.2万,期缴达成率27%,趸缴三年131%,五年57%,如意...

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  • 中支公司个险2019工作汇报总结2020年目标2页.docx

    中支公司个险2019工作汇报总结2020年目标2页.docx

    中支公司个险工作汇报总结,总体业绩较17年有所下滑,实动人力基本持平,万元绩优人力有所下滑。绩优培养不足导致整体保费平台下降。新增上岗数及实动数增幅近120%,对应主管架构同比增长。20年继续坚持持续健康组织发展,针对于...

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  • 中支公司保费部后援综合部2019工作汇报总结2020年规划2页.docx

    中支公司保费部后援综合部2019工作汇报总结2020年规划2页.docx

    中支公司保费部后援综合部2019工作汇报总结2020年规划,保费方面,年度指标达成情况:2019年,对于**的续期指标工作有了提升,13J除了个险外均达到否决线,25J除累个险外,均达成了90%指标,同比去年较大提升,新...

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  • 中心支公司开门红启动分析形势借势推动剑锋所指28页.ppt

    中心支公司开门红启动分析形势借势推动剑锋所指28页.ppt

    开门红首爆作战方案,以账户为最终诉求,走进公司,植入账户先入为主的销售理念,新人实动全面开花。打新人实动,1.2万账户实动,打开账户实动面。全面为老百姓攒钱,拉响抗击通货的保卫战。让账户成为老百姓财富放大器、家庭提款机。...

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  • 年度工作总结策略规划及次年经营策略32页.ppt

    年度工作总结策略规划及次年经营策略32页.ppt

    银行系保险公司仍然占据市场前列,非银行系保险公司,几家非银行系保险公司依托与外资银行建立的战略合作模式,业务发展较快;中意人寿银保期交未过1000万;大都会人寿银保期交未过400万;恒安标准、瑞泰人寿银保期交未到50万,...

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  • 新人育成A走进保险世界财产保险2019版含备注22页.pptx

    新人育成A走进保险世界财产保险2019版含备注22页.pptx

    【授课目标】1、通过对人身保险的定义、特征、种类的阐释,让学员们对人身保险概貌有所认识;2、通过对人寿保险的种类、人寿保险合同的常用条款、人寿保险的定价三个方面的详细阐释,让学员们对人寿保险的理解逐步清晰;3、通过对人身...

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  • 新人辅导重要性目标主要内容方法技巧33页.pptx

    新人辅导重要性目标主要内容方法技巧33页.pptx

    辅导就是辅助与指导,而辅助就是协助,即在我们工作上通过适当的方法协助所属成员在工作上获得基础的业务技能;指导就是在适当的时间对他提出不足之处及改进或提高的方法。辅导的概念,麦当劳的奇迹,麦当劳在全世界有两万多家一模一样的...

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  • 2020中国人寿开门红预约业务出单小贴士三8页.pptx

    2020中国人寿开门红预约业务出单小贴士三8页.pptx

    2020开门红预约业务,出单小贴士,1.从无纸化出单并跳转双录系统,需要准备两部智能手机,2.所有双录资料均为电子版。无纸化录单啦!问题1:系统信息注册问题,【报错原因】双录系统注册的手机号码与“e店手机号”不一致,【解...

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