标题
- 标题
- 内容
时长12分56秒。你的坚持终将美好，很多人都问我说你的生活真的有那么美好吗，是的。尽管我没有了双腿，但是我娶到了一个非常美丽的老婆。她为我生了一双超级可爱，学习成绩又好的儿女。孩子每天放学只要我在家都会开车去接他们。
查看详细内容
中产家庭如何打造永续经营的千万家族，成就感和尊严，给你快乐。有选择权才有快乐！但如何保证孩子的选择权？财富让子女拥有更宽的选择空间财富传承是青出于蓝的重要基础，有一天，一位穿着很普通的老先生来律所找律师。他说，儿子三年前...
查看详细内容
2021年5月在原来25种重大疾病的基础上，新增加了3种重疾——严重慢性呼吸功能衰竭、严重克罗恩病、严重溃疡性结肠炎，新增加了3种轻症——轻度恶性肿瘤、较轻急性心肌梗死、轻度脑中风后遗症，病种由25种变为31种，同时规范...
查看详细内容
私人订制定制专属自己的1/3人生旅程，摘自中国保险资产管理业协会《多层次养老体系发展专题研讨会》课件，美国养老体系的三大支柱为基本养老保险制度、雇主补充养老金计划以及个人储蓄养老金计划。2019年末美国养老金规模为35....
查看详细内容
微博上曾经有过这样一个征集：你现在最焦虑的问题是什么？底下呼声最高的答案竟然是：不想工作怎么破？再去趟火车站，看看背着大包小裹的人群一窝蜂的涌入逼仄狭小的车厢，还要在燥热嘈杂的环境下、伴随着各种不明气味度过漫长的时光.....
查看详细内容
五月初五，端午安康前 言端午节为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节、五日节、艾节、端五、重午、重五、午日、夏节、蒲节，是夏季的一个驱除瘟疫的节日，与春节、中秋等节日同属东亚文化圈的大中华地区及日本、...
查看详细内容
共为324名乘客和船员赔付14239英镑，价值相当于今天的110万英镑。卡特琳娜飓风理赔故事赔付金额：受灾区遭受1000亿美元的重创损失，保险行业至少进行了500亿美元的赔付。汶川地震理赔故事从重疾出险年龄段分布看，大多...
查看详细内容
个险四月人力发展，方案及政策以正式红文为准，奖励对象：新人（25岁-50岁，同业可享，二次入司不享受）方案时间：2021年7月1日-9月30日方案内容：2021年7月至9月期间，以试用职级入司的新人及推荐人同时达成如下行...
查看详细内容
缘故客户的约访与面谈，我们的职责——让身边的每一个人在风险来临时都能做好万全的准备让爱我的人和我爱的人都能拥有足够的保障，我看你挺适合的，保险挺赚钱的，保险挺锻炼人的哪天给我讲讲，你怎么去做保险了我已买过了(或单位有保险...
查看详细内容
提问题的重要性 我们寿险销售应该是专业的风险规划师、专业的财富管理师和优秀的企业经营者，因此我们的面谈方式一定是围绕着解决客户的需求来展开的。作为一名专业工作者，我其实应该是客户的家庭财务医生，我的工作是帮客...
查看详细内容
随着服务的高端客户日益增多，越来越觉得高端客户都有一个共性：时间对于他们来说特别宝贵，他们喜欢高效、简洁的沟通。因为高端客户办起事来非常重效率，经过多年摸索，总结了一个将需求面谈与成交面谈相结合的销售流程，这种方式能最大...
查看详细内容
**七月全面复薪七月完成70%年度任务稳住内勤年终奖让外勤拥有真正的“固定”月收入通过产品“**人生”实现养人，养气，养性！7月机构NBV任务目标及**人生件数7月全省NBV任务目标1500万，折算**人生（按件均NBV...
查看详细内容
改革高绩效团队的打造和经营，太关注短期营销结果，营销教育训练缺失，主管经理辅导力不足，营销市场模式单一，公司依赖，产说会依赖产品技术与市场需求脱节，代理人业务技能退化组织发展快速，大部分团队继续规模人海战术，代理人业务主...
查看详细内容
**营销本部、各中心支公司：2021 年是**分公司“组织发展年”，为完美收官2021年，蓄势聚力，奠定2021 年发展大计，经分公司营销管理处研究，报总经理室同意，特制定**分公司营销渠道2020年晋升大典实施方案，现...
查看详细内容
大干十天收官3000万-营销条线六月份收官方案前言六月大战收官在即，全省目标缺口近3000万，作为营销条线，没有不努力的放弃，只有想方设法、拼尽全力的信念。六月之战，意义重大，坚守底线目标不动摇对于当前而言是挑战，但是基...
查看详细内容
冲刺组织发展峰会，不仅为了证明你很强大，更重要的是超越昨天的自己！往届峰会，是否有过遗憾？是否有过擦肩而过？留存的相关定义及要求：①2021年7月1日~2022年3月31日直招的新人，需要在入职起考月起3个月内转正，且在...
查看详细内容
乘风破浪正当时，1988年，东湖高新区创建成立。从一根光纤起步，光谷如今已成为全球最大的光通信研发生产基地。武汉东湖高新区在全国高新区排名第四，仅次于北京中关村、深圳和上海张江。2021年7-9月个人增员、留存及晋升情况...
查看详细内容
团队文化建设，调查：主管对团建的困惑？1.团队文化建设很空，如何做？2.团队文化具体在执行过程中的系统性？3.团队激励上，如何调动气氛，如何让团队成员自发的high起来，做团队的主人？4.树立什么样的团队文化，是否有标准...
查看详细内容
专业经营，提升短期绩效 聚焦成长，达成全年目标2020年起，TOP培训每年2期，至今共举办三期TOP培训，连续入围三期TOP培训共111人；连续三期入围人员在2020年12月-2021年2月期间月人均年标7.6万元，同比...
查看详细内容
透过职场看市场， 客户需求层次，年龄或家庭结构先忘记产品的卖点，需求才是购买的原始动机。卖点不等于需求，他只能吸引你喜欢医生吗？NO你病了最想去看谁？医生你是否从此就喜欢医生了？NO你卖的是种子还是鲜花？客户买的是种子还...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号