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邀约逻辑训练一页纸步骤一：一信（短信/微信告知铺垫）张姐，你好！我们公司2024年重金投入，面向各行业招募精英，培养“医康养经理人”，未来成为以保险服务为核心，提供多元化、专业化、精细化医疗、健康、养老综合解决方案的“复...
查看详细内容沟通面谈要点一、从机遇讲行业：机遇一：中国保险行业高速发展。中国保险行业总保费复合增速21.4%，远超中国GDP增速；保险经营主体239家，其中10家保险公司入围世界500强，保险市场规模连续4年世界排名第二。机遇二：未...
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精准增员技术你要飞翔我是翅膀PART01增员面谈流程PART02不同人群的三讲重点PART03增员三讲话术及异议处理PART04现场演练PART05训后作业Part01增员面谈流程成功招募的核心是增员面谈决定性面谈人才库...
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唤醒成功渴望打消怀疑顾虑课程3P表目的：掌握增员话术，提升组织发展专业沟通技能。目标：掌握增员沟通话术，打动增员对象，善于异议处理。要领：通过授课学习话术，相互演练熟练掌握相关话术。过程：2课时收获：增员打动话术，能自如...
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常见增员异议处理为什么增员总缺乏自信找不到、不会选？不会谈、谈不成？人家条件很优越，人家说了不可能来做保险，人家又说......我好难寻找心目中的合伙人，一定不要因为拒绝而错过发掘人才，建设“三高”团队，离不开每一个值得...
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增员面谈核心三问+医康养三讲裁员减薪潮下的中产为何一头扎进保险行业？“优化”这个词，近期频频出现在大厂打工者的交谈中。自2021年来，大厂的裁员风波始终没有淡出大家的视野，频频登上热搜。而这些被裁的大厂人都去了哪呢？可能...
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增员逻辑之置业顾问篇工作“内卷化”愈演愈烈继“996”后又迎来“715”大学可以说是大家人生中最美好的阶段了，大学里的课余生活自由，而且还能享受学生身份，可一旦大学毕业，就意味着大学生身份的“体验卡”到期了，身份也将会由...
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与增员影响力中心的沟通逻辑新型聊天机器人模型ChatGPT的横空出世，在业界掀起了惊涛骇浪。专家表示，ChatGPT和相关人工智能技术可能会威胁到一些工作岗位，尤其是白领工作。自去年11月发布以来，ChatGPT已经被用...
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医药代表人员——有效增员面谈五步走住宿限制、就业门槛……35岁中年人如何“解除封印”？不知从什么时候开始，对于中国人来说，35岁变成了一个尴尬的年龄节点。近年来，一些互联网大厂辞退35岁以上员工的新闻频繁登上热搜。最近，...
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7月21日，国家卫健委同国家药监局等10部门联合召开视频会议，部署全国医药领域腐败问题集中整治工作，自此，一场医药反腐风暴逐渐席卷医药行业；据不完全统计，不到三周时间，已有近30名医疗系统的“院长”“局长”“书记”被查，...
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有效增员面谈五步走1、寒暄赞美2、谈你（准增员）3、谈我（伙伴本人）4、谈TA（行业公司）5、邀约活动现状加入太平人寿前理想加入后可否达成收获保险观念及行业公司工作内容、性质、制度收集信息激发意愿引发兴趣遵循一套行之有效...
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“你我TA”有效面谈五步走增员面谈常见困惑你热血沸腾地谈增员就只是呵呵面谈前面谈后谈行业谈公司谈收入职业改变的心理机制增员成功=动力拉力阻力（探寻/强化）不满（匹配）优势（化解）担心收集准增员信息，分析痛点激发准增员改变...
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软性活动流程介绍为什么开软性活动？因为不开不行！因为要发展就要优增 穿旧鞋，走老路，能到新地方吗想要优增还用以前的老办法还行吗？这套流程来自哪？这套流程是来自目前中国优增做的最好的公司。是在团队实践过并取得很好的成绩的行...
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两问三讲医康养经理人面谈逻辑“三十多岁失业了再去找工作，往往是你看得上的工作，公司看不上你，想要你的公司，你又看不上那份薪水。”“这个行业很有意思，35岁以上、带孩子这些在职场中被嫌弃的地方，在保险圈子里反而是个加分项。...
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找准三大人群助力组织发展近年来，“卖保险”成为一个颇具吸引力的“饭碗”去年曾有一波“精英转行卖保险”的文章刷屏，这些文章提到：越来越多的医生、律师、企业高管等传统精英加入保险大军。保险业的黄金发展期、丰厚的收入，自由的发...
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FABE面谈法增员五类人群FABE逻辑需求切入点及要点面谈逻辑医康养促成“它是什么样的行业”因为（F—特征）···“它有什么样的优势”“它能带来什么收获”“证明你讲的好处”列出行业特点说出行业优势解析带来的收获提出证据从...
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医康养卓越经理人面谈逻辑停招！这些大学和专业已“消失”网友：刚毕业真的会哭近年来，一些高校专业相继被停招，引发关注。一些专业被频频亮“红牌”甚至停招，一些高校也因为各种原因而“消失”。在近几年的高校发展中，特别是从202...
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精进新人承诺性面谈职场人到中年，为何热衷考证？年近半百，再次坐进考场参加职业资格考试，却发现自己并不孤单。近日，有调查发现在参加职业资格考试的群体里，中年职场人的身影不在少数。来自2022年一份招聘网站的调查报告也显示，...
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增员逻辑之全职妈妈有些90后还是母胎solo，有些已经成功晋级二胎妈妈了。婚恋市场也呈现出了两极： 一些人结婚的越来越早，一些人结婚的越来越晚，甚至不结婚了。世界的参差还在于 尽管时代在进步，但相比80后90后，95 后...
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依托“医康养”四步增优一、“医康养”对增优的意义二、“医康养”增优的四步骤对代理人更有信心对准增员更具吸引对代理人：更有信心曾经顾虑重重优秀的人凭什么和我干保险？现在底气十足不是为自己增员，是依托集团医康养生态圈建设，打...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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