二○一三年XX月XX日是XX系统收官承保截止日,湖北XX营销的收官之战——决战XX即将到来。2013考核、晋升指标全面上调。全预算制,费用投入有的放矢上市带来的最后机遇34您是否因为孤军奋战而疲惫不堪?您是否因为架构...
查看详细内容我的资源我做主1二季度“魅力主管”典范4月1日-6月30日系统数据:主管直增2人以上:1058人主管直增2人:697人主管直增1人:723人2基本法基本法组织发展展业收入为何要组织发展?3从工资条说起1、工资条发放科目共...
查看详细内容专业化增员流程1课程目的通过课程授课,使业务员清晰专业化增员的具体流程,对增员流程当中的各个环节有一定理解,并能掌握各环节注意要点。2增员概述专业化增员流程课程大纲3什么是增员?增员是指寿险营销员在市场中运用专业知识和工...
查看详细内容组织发展成就一生——IBM2你未来要做那种人?在寿险公司里:寿险业务员可以分为三等人第一等成功的人:靠组织的人第二等成功的人:靠增员的人第三等成功的人:永远都是行销人员3寿险是终身的事业推销未必是终身的事业销售组织(增员...
查看详细内容如何改良“变形”的增员模式——从非诚勿扰看增员有人这么说:增员难:其实我不是没有增员,但增员太难了,很多人宁愿不工作也不愿意做保险,所以我在日常工作中宁愿做单也不愿增员。留存难:我费了好大的功夫去增员,但是一段时间后他们...
查看详细内容成长无限,选择保险成功激励篇1您甘于平庸吗?您渴望获得成功吗?您想过自己创业吗?思考2人因梦想而敢于拼搏,而不断进步,而获得成功。所谓成功的人,对大多数人而言,只不过是有一个伟大的梦想,通过自己的努力,不断成长、充实和丰...
查看详细内容再从《亮剑》谈增员之道1 《亮剑》是一部战争艺术和传奇色彩融会贯通的主旋律作品。剧中,爱国精神与英雄主义、铁血丹心与人世常情、斗智与斗勇、友情与爱情交相辉映。故事内容是讲述我军优秀将领李云龙富有传奇色彩的一生,“面对强大...
查看详细内容增员难吗????2 1.永恒发展的主题:增员 2.基业长青的源泉:育成 3.事业发展的动力:晋升 不能因为难就不去做3跳蚤 与 爬 蚤4人脉——良好的人脉是您终身的财富,使您无往不利。5提高个人收入扩展人际关系增强个...
查看详细内容在健康的路上前进着------ 唯有组织发展方能踏上锦绣人生1、我是谁?2、我在做什么?3、我要到哪里去?我们会做什么取决于我们对自己的定位——打工仔考虑的问题:少出力、不出钱、多拿钱生意人考虑的问题:多出力、多投入、多...
查看详细内容缘故增员 五大好处1好处1:市场最大自己的爱人的亲朋好友的小学、中学、大学同学各个时期的同事、朋友父母家族中的每位成员客户……缘故市场可供我们选择的人员无穷无尽2好处2:成本最低在日常经营维护缘故市场的同时,即可潜移默化...
查看详细内容站对舞台绽放光彩1从同一个原点出发的两条线,因为方向不同,随着时间增加,距离越来越大,最后谁也看不见谁!向上还是向下??时间是最可怕的距离2人可以后悔一下子,但千万不要遗憾一辈子。你现在的选择,都会决定你往上还是往下走,...
查看详细内容这样沟通说明其实增员很简单\诉你,一个事实昨天选的路,今天走心平气和看路2窗外更美,路更宽3窗外更美,路更宽 我相信:明天比今天好,未来比过去好4窗外更美,路更宽思考:一样的人,一样的经历,他们的区别在那里?我们身边也...
查看详细内容2013年1月开门红方案增1人增2人注:具体激励品以实物为准;方案文本还未下发,具体达成条件以方案内容为准。23我想要!!!45还等啥子!6组织发展增收无限百万年薪梦想成真7
查看详细内容业务人员:卖汽车、卖房子、卖游艇、卖直升飞机 ----“业务理论”与“业务风格”。派系林立:少林、华山、武当、空峒、、、万法归一:“钓鱼派”与“捞鱼派”。2“钓鱼派”:凭经验、凭感觉、凭嗅觉成交的销售人员。“捞鱼派”:...
查看详细内容组织发展意愿启动12组织发展的重要性1我们面临的现状2如何解决这些问题3大团队带给我们的利益423一棵白菜做成菜有多少做法? 34无组织唱独角戏有组织做大生意4.我不想晋升。 你来做什么?(挣钱、成就事业、、、).我还没...
查看详细内容士兵与将军【课程名称】士兵与将军【课程目标】通过对课程的学习,激发全体主管的增员意愿,人人争当大主管的豪情。 【授课时间】50分钟【授课对象】主管及准主管1 课程大纲 增员是职业生命的延续 增员是持续创富的源泉增员是实现...
查看详细内容美国华盛顿平凡而寒冷的早晨2DC MetroL‘Enfant Plaza 的入口朗方广场时值 8:00成千上万的上班族经过这里去上班4一个演奏者站了许久5他的境遇?……6他得到了……一点留意7一些美元他得到了……8以及更...
查看详细内容基层经营单位常态增员体系建设——增员目标的制定与分解11内容纲要科学制定增员目标的思路科学制定增员目标的步骤科学制定增员目标的意义案例分析22近几年频频看到这样的情况增员工作以推动式为主,没有持续推进动作增员工作无法与业...
查看详细内容爱国有道 教学方法:开篇 破冰 引导思考、切入主题 时间分配:3分钟 操作提示:1、阐述这次长假的特殊性,包含中秋节;2、强调亲人友人相聚不能直接谈保险谈增员;3、反问那如何切入最自然最能让人接受等 Pa...
查看详细内容程名称:爱国有道反问增员法学习目标:1、引导学员通过热点话题谈保险的理念;2、让学员反思问题提升从业信念;3、掌握反问增员切入法。课程内容概览:大纲时间(分钟)一、课程导入31、讲师自我介绍2、课程导入介绍课程内容及目标...
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