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专业化增员流程27页.ppt

  • 更新时间:2013-03-15
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专业化增员流程

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课程目的

通过课程授课,使业务员清晰专业化增员的具体流程,对增员流程当中的各个环节有一定理解,并能掌握各环节注意要点。

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增员概述

专业化增员流程

课程大纲

 

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什么是增员?

增员是指寿险营销员在市场中运用专业知识和工具,通过介绍自己、介绍行业和公司,来达到吸引各界人才加盟寿险营销工作的一系列专业行为。

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为什么会提出 “两条腿走路”的理论?

为什么要增员?

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人都是两条腿走路的,保险也一样。这样才会健康持续发展。保险的一条腿做业绩,一条腿就是增员。

增员是建立业务组织的第一步,是寿险经营的命脉。对一个寿险从业人员来说,“不增员即死亡”。源源不断增员是寿险事业生命延续的基础。

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世界上现在的稀有植物中,最雄伟的当属美国的加州红杉,它高度大约为90公尺,相当于20层楼的高度。

一般来说,愈高大的植物,它的根理应扎得愈深,但科学家发现,红杉的根却只是浅浅地浮在表土。

这显然有点不可思议,因为根浅的植物,只要一阵大风,就会被连根拨起。红杉又如何能长得如此高大,且屹立不倒呢?

植物专家发现,红杉的生长,必定是一大片的红杉林,并没有独立的红杉。这一片红杉满地的根紧密相连,一株接着一株,自然界最大的风,也无法摇动几千根部紧密连结、占地超过上千公顷的红杉林。

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8

9

组织发展收入曲线

收入曲线图

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辛苦度

收入

年度

0     1                2             3             4               5          6

增员后收入与辛苦度之比

 

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其实——

我不能左右大环境但我可以制造小氛围

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增员概述

专业化增员流程

课程大纲

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如何增员——专业化增员流程

增员流程是指寿险营销员(增员者)在组织发展过程中,依据专一定的流程,运用专业知识和工具,通过若干专业步骤来达到吸引各界人才(被增员者)加盟寿险营销工作的过程。

 

 

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如何增员——专业化增员流程

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有人说增员流程就是

想开想通——增员前准备

寻找——增员开拓

拍拖——面    谈

求婚——促    成

婚礼——上    岗

儿女——循环开始

 

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增员前准备

拟定一套属于自己的增员哲学;

确认出你想要找的业务员类型;

有一套寻找理想增员对象的步骤;

确定理想增员来源;

填写增员100名单。

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增员开拓

缘故增员

转介绍增员

大学校园

报刊招聘

人才市场增员

网络招聘

社区开拓

影响力中心

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增员约访(电话约访)

一、电话约访的目的

争取面谈机会

二、电话约访的要领

目的明确

言词简洁

坚定、连贯、微笑

善于借力

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增员约访(电话约访)

三、电话约访的步骤

第一步问候及确认对方(注意表情保持微笑、语调平缓、和蔼可亲)

第二步:自我介绍、道明来意(缘故对象可模糊化)

第三步:二择一法要求见面、异议处理(灵活使用)

第四步:确认见面时间和地点(做好记录)

第五步:表达感谢,礼貌性结束增员约访(保持风度)

 

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增员面谈

1.面谈的目的

相互沟通了解、分析增员对象、激发兴趣、发现增员点、促成参加创业说明会。

2.面谈四要点

吸引对方、了解对方、激发欲望、达成共识。

3.面谈注意事项

注意气氛营造、寻找共同之处、理解对方感受、绝不强求别人、相互达成共识、承诺协助育成、动之以情,晓之以理。

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促成跟进

促成的主要内容:再次强调寿险工作的优势,相应的邀约话术和动作。

促成的阶段目的是参加创业说明会。

促成的作用有时候是引出增员对象的的真正异议,促成可以反复进行。

促成的标志是增员增员对象参加岗前培训。

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