新市场条件下 个险队伍建设成功是做满4年推回4年前: 看您的婚姻、事业、孩子、性格……人们常说:时间流逝。其实不对,时间是固定的,流逝的是我们。今天再看您的婚姻、事业、孩子、性格……要有工作的时间,这是成功的代价;要有相...
查看详细内容绩优专属会操作实务绩优人力是一家营业单位的平台支撑,是营业单位发展的基础力量与来源。绩优专属会以会议经营方式引导、培养持续绩优,通过绩优人员的集中、持续培养,以“技能三角”为训练重点,提升绩优人员主动开拓市场的能力,增强...
查看详细内容业务部室周/月业务分析检讨会 人力: 主管: 目 标 达 成 件数 件均 保费 人均 件数 人均产能 人均保费 开单人数 有效 人力 备 注 短意险, 趸缴 人力 业绩 人力...
查看详细内容一、主 题:XX人寿保险股份有限公司XX分公司开业庆典暨XX人寿青年志愿者社区援助计划启动仪式二、庆典背景XX人寿保险公司XX分公司开业在即,为了贯彻XX人寿“以人为本、服务社会”的立司理念,树立XXXX“关注社会发展,...
查看详细内容要求:1、组名2、组呼3、风采展示4、训练营启动会中,周行长将检阅战斗宣言战鹰组专心学 奋力做战鹰领头博九天攻必克 守必坚
查看详细内容组织发展与业务平衡营销工作为什么累在最重要的事情上没有投入足够多的精力。支公司经理每天的工作:早会---每天十点前二早---有、无?处理内部事务(找人恳谈)---中午电话追踪---下午三点说明会讲授---下午五点电话督导...
查看详细内容送给最想念的你我们到底怎么了?市场环境公司心态心态一 放弃(我不适合于寿险行业)二 犹豫(拿完续保再说)三 努力(没有技巧与方法,难以促成)四 坚持(只是暂时的低谷)五 一味的埋怨(自己苦了自己)我们到底怎么了?做保险真...
查看详细内容团队活动与工具分享1团队活动注意事项2XX人人掌握的技能三角3定义:以部、组为单位主管组织团队成员集体参加,到社区、乡镇、村庄集体进行公司宣传和客户开拓的一种展业模式。 形式多样:家庭推介会 分红报告讲解会 小组交叉...
查看详细内容万马奔腾,雷霆万钧,无与伦比,万众一心。你追我赶拼搏争先,流血流汗不留遗憾。齐心协力,争创佳绩,勇夺宁波,所向披靡。亲密青岛,合作无间,力挫群雄,舍我其谁青岛必赢!八桂战神飞马在天群雄激昂智取大连东风吹,战鼓擂大连XX怕...
查看详细内容一月马头第一战川滇对抗风云密达成千万不动摇踩扁云南写传奇借势渠道专业经营超越梦想北京必胜!马踏映骄阳满堂开门红新疆将士越天山力压北分战熬头深圳开门红上红大鹏展翅喜迎马XX儿女逞英豪——霸气 山西是个醋坛子晋城增员搞业绩痴...
查看详细内容一、企划背景及思路:2014年是XX经济稳中求进的一年,作为老百姓的投资理财行为也日趋理性和保守,而分红保险的保本保息保障功能,更是契合这种投资理财需求。2014年也是落实总公司“攻坚克难,稳中求进,奋力拓展”总基调的关...
查看详细内容路径和方法经营团队成长是万物生长不变的规律成长快速成长健康快速成长持久健康快速成长快乐持久健康快速成长疯狂的目标2014年目标:业务员业务主任 高级主任 资深主任 部经理 10万/年15万/年20万/年30-50万/年加...
查看详细内容ying xiang li jue ding jia zhi cheng zhang满足深层次的需求,而不是表面需求创造机会,提升价值月收入分析会:“观念、文化、感情、感觉、心情”……建立影响力中心月收入分析会运作的意义...
查看详细内容打造高绩效团队颜廷录 主讲 清华大学E-MBA教授 北京大学E-MBA教授 赢家大讲堂特聘专家 企业常年咨询管理顾问稳定金字塔分工控制程序化员工工资奖金管理因素变化,才有团队高绩效第一章:团队概述1、建设团队常见的问题1...
查看详细内容打造高绩效团队 颜廷录 主讲第七章:团队沟通在两个或更多的人之间,进行的在事实,思想,意見,感情上的交流. 一、沟通概述马斯洛需求层次理论自我潜能发展群体肯定、领导、权利群体接受、归属感、互受自身安全、财产、...
查看详细内容2013年末业务冲刺工作安排总体要求确保:11.12月月度同比正增长协调:1、组织发展与业务推动2、年底业务冲刺与开门红备战年末业务目标保费目标: 720万元同比实现正增长(去年同期698万)新增目标:有效新增210人客...
查看详细内容XX开门,红遍江城。上下齐心,背水一战。拧成一股绳,搏尽一份力,共圆宝岛梦。荣耀吉林,开门大红!内外同心,上下齐动!神采飞扬,全力拼冲!马年伊始,赢战广东!马腾耀南粤满堂开门红海河儿女一声吼,云南兄弟抖三抖!津门玉马齐奋...
查看详细内容2014年绩优建设思路组织发展思路工作思路 以持续绩优为核心,以高端绩优为引领,推动新人绩优,支持市区绩优,强化主管绩优,进一步打造和培育高素质、高产能、高忠诚度的营销队伍。重点策略与措施——2014年绩优标准调整重点策...
查看详细内容团队经营之凤凰涅磐三部曲凤凰在烈火中新生,其羽更丰,其音更清,其神更髓凤凰涅槃三部曲拉起队伍打天下稳定队伍守天下扩大队伍夺天下三部曲之一:拉起队伍打天下——人员招募(增员)基本架构的组建一个好汉三个帮,还有两个站中央增员...
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