标题
- 标题
- 内容
我的感受——及时雨暗自高兴，原来自己摸索的方法是组织发展高手做的，那么将来我也能成为组织发展高手！8主管的感受——太好了原来做增员感觉累是因为没有按规律做我们要把这种方法复制到团队，让大家一起来做9立即在营业部推广主管率...
查看详细内容**主持：下面让我们一起认识一下第三位讲师，学历大专，年龄33岁，外地人，入司前仅在当地一家小企业任办公室主任六年，她说只管两个司机，除同事外在当地没有其他人脉关系。XXXX年8月白板入司，XXXX年7月晋升高级经理，...
查看详细内容
个增员循环不是简单做增员促成即可，而是要在一周内完成完整的增员组织流程规定时间做规定动作，养成习惯必须有专人负责人力发展，做到常抓不懈（三）常态增员的作用不会集中增员，集中脱落直辖组考核和直辖组利益要求培养常态增员的习惯...
查看详细内容
**高底薪成绩截止1.7预，2015年全年达成高底薪200人，**95人，**34人，**19人**中支达成人数占总人数将近一半，遥遥领先其他机构16年高底薪方案截止于16年3月15日回单**高底薪成绩**、**两个营业...
查看详细内容
尖峰团队成立于2012年1月，成立之初团队人力8人,2014年1月晋升处，经过三年半的发展到2015年团队人力44人，下辖2个组经理，还有3个准组经理。团队期交保费由128万发展到2015年的290万，业务规模翻两倍，年...
查看详细内容
当前寿险发展阶段里，社会人力资源依然丰富，所谓“增员难”并不是难在“资源”上。“难”是因为我们在认识上没提高、在方法上没突破，总想运用与过去相同的方法获得未来不同的结果。枪——提高认识改进方法。你是否认为持证上岗是对保险...
查看详细内容
用几个关键词来形容：您希望招什么样的人呢？ 什么人合适？ 贷得出去 收得回来。 什么人合适？ 大家在招聘中遇到什么样的是坚决不要的？ 什么人合适？ 什么人合适？--团队不同成长...
查看详细内容
对企业白领——你也知道保险公司培训很好，我们现在有个外训，针对一些高端的朋友，您花三天的时间，来体验下，学习一些先进的理念，顺便想想未来的规划。 对私营业主——保险公司留下的都是精英，您来看看保险公司是如何...
查看详细内容
据调查：91%的人采购所需物品通过互联网，而不再找代理人或代理商。 社交化业务的三个核心特点：分享、协作和选择。其高度满足了人类分享的需求，推动了跨时间和空间的协作，提高了消费者选择的效率并降低了选择的成本...
查看详细内容
19:00-22:00 在职场开主管会；团队中当天遇到的问题不能过24点；22:00-24:00 个人的学习总结、第二天规划；建立TPA创业基金；月收入超2万的伙伴，每月拿出500元，帮助刚入团队很努力但没有业绩...
查看详细内容
认识工作的重要性；嗅觉敏锐目标清晰；仔细挑选不留瑕疵；持续不断惯性思维。 找出自己所坚定不移的信念和价值,并时常提醒自己落实在泰康寿险事业中,别小看这些“价值”的力量,它是一股支持我们不断坚持下去和激发潜能...
查看详细内容
一、电话提前沟通，表明拜访来意从现在开始，用心去培养你身边的高素质人才！刘备曰：“孤之有孔明，犹鱼之有水也。愿诸君勿复言。”君才十倍曹丕，必能安国，终定大事。若嗣子能辅，辅之！如其不才，君可自取！“
查看详细内容
基本法条例：禁止擅自以公司名义印制并散发招募材料；擅自刊登散发增员广告，误导应聘人员；品质处理：视情节严重程度予以扣10分、20分或30分；基本法条例：禁止展业主管发生增员虚假（不出勤、冒名顶替）人力，又未按规定...
查看详细内容
成长的我：通过在公司不断的学习，特别是省公司城区突围、TOP1000、TOP2000等培训，提升了我的格局和境界，看到前辈们团队如此庞大，能带上千人的团队，年收入在百万以上，这也让我树立了做“**企业家”的目标。...
查看详细内容
一、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）...
查看详细内容
不功利的活动流程——互动形式宣传公司公益、普及地震安全知识，让队伍与来宾轻松度过，拉近心的距离，便于更有效的沟通。公司服务介绍及礼物馈赠——宣传公司文化，提升公信力，借来宾的口，一传十，十传百，转介绍，增员客户一...
查看详细内容
1、成为一棵大树的第一条件：时间? 没有一棵树苗种下去，马上就变成大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈的往外长2、成为一棵大树的第二条件：不动? 没有一棵大树第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定...
查看详细内容
如果它是真的，那么辛苦3年就能打造出一个专属于自己的可永续经营的企业，而且是“真正的”自己的企业。阳光晋组首尝鲜、更上一层需转型；初生牛犊不怕虎、主动上门网络缘；快乐增员快发展、助理增员助成长；为捍荣誉勇出头、君...
查看详细内容
852天的晚上工作到10点后回家；620天的晚上工作到9点后回家；156场创业说明会；231场产品说明会；108次全国的分享；52天全天的休息；10次逛街购物；9天的时间单独陪父母儿子；0次的独自旅游；0次的停下...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
