公司专家也会根据你的测试结果，告诉你未来的择业方向。我们现在就来填这份测试表吧！（立即向测试者提问题，填写测试表）。王姐，您好!我是生命人寿保险公司**支公司人事部经理，我公司优秀员工李生命将你所填写的职业能力测试表交到经理室这边来, 非常恭喜你顺利地通过了公司的初审，特打电话通知您在××时间来我公司找专家沟通分析，请问您××时间能否确定?同意：好的，我们在公司恭候您的光临,再见!犹豫：这次面试机会非常难得，我们通过你填写的职业能力测试表觉得你具备一定的潜质，如果专家沟通分析通过的话，你可以会获得一次极好的发展事业的机会，没有通过对你将来选择工作也会有所帮助，你觉得呢?为举办这次活动，我们特别邀请了一位职业规划专家来进行职业测试，相信对您的整个职业规划会有很大的帮助。

请问您能如期赴约吗？ 回访目的：促成面谈初试，回访人：营服内勤（最好是前线内勤，组长应是资深人员），回访标准：对回交的邀约单100%回访回访话术：标准、制式回访反馈：结果反馈代理人，大早公布回访情况，及时奖励，电话回访将个人增员行为转化为公司增员行为，公司通过对你所填职业能力测试表的分析，认为你在人品和能力方面比较符合这份工作所需要的基本条件，但还需要通过找专家沟通分析进一步确认你是否胜任这份工作，同时你也可以通过专家沟通分析更全面地了解这份工作，明天我陪你一起去公司找专家沟通分析吧。B、不完美、被催促  C、没计划、没目标    D、没有标准，不精准  要学会      A、不要太挑剔，钻牛角尖 。

B、不要太要求完美C、不要疑心病太重，太小心D、不要总是用批评性口吻备注：32给自己一个机会，给家人一个惊喜现在保险行业太好了机会难得，先占个名额促成缴费关键话术，××先生/女士，您好！我是生命人寿**支公司培训部经理，非常恭喜你通过了我公司的专家沟通分析，特打电话通知您在××时间在××地点参加我公司的培训班，我们会委托员工××将培训通知书送到您的手中，请您珍惜这次机会！同意：好的!预祝您学业有成，事业辉煌，再见!犹豫：这次培训机会非常难得，我们专家通过与您的沟通分析觉得您的性格与人品都非常适合这份工作，即使以后你不在这个行业，你也会通过这次培训极大的提升自己的能力，为以后的工作打好基础，给自己一次机会。

给家人一份惊喜，你还犹豫什么呢！公司培训通知逻辑××先生/女士，非常恭喜你获得了我公司提供的培训机会，这是公司经理特委派我送给你的培训学习卡，（拿出学习卡），因为公司对这次培训非常重视，特意选派了最优秀的老师授课，只要你能够认真把握这次难得的培训机会，及有可能会成就一番事业！你就抓紧时间做好参训准备吧！报表组：数据定时反馈战报组：亮点挖掘，优秀个体展示。短信组：分“群组”动态群发信息，正面激励，后勤组：资料支持，会议纪要，电话回访组：对回执单、邀请函100%回访，培训组：启动会、新人班培训，可一人多岗成立项目功能组。

落实追控动作，备注：37六大会议追控-(追控期一周)38营服大早会分区二早会分区夕会（可开成微信、腾讯会）营服日清日结会中支功能组日清日结会，中支节点追踪会备注：38可控式增员系统成败的关键，内外勤管理干部思想统一，上下一致，是可控式增员成功的根本，每一步不折不扣的按照流程去执行是成功的保证。