职岗培训班，做一个全方位的了解。不管你未来是否选择加入寿险行业，是否选择加入中国**，参与我们的免费线上培训，对你来说没有任何损失，还能对一个新的行业有一个全新的了解，就当学习一下，何乐而不为呢？0409期线上职岗培训包装参考话术：之前出于疫情因素考虑，我们**人寿**分公司推出了免费的线上保险职岗培训班。就2月疫情最为严重的期间，参训人数高达2000多人，参训火爆，反响特别好。现在疫情基本控制住了，局势稳定了，公司即将恢复线下培训了，线下培训也不是免费的了。4月9日，将是我们公司推出的最后一期免费的线上保险职岗培训班了，这是唯一一次能够躺在家里，用手机就能免费享受到世界500强、全球顶尖保险企业培训资源的机会了！就算你没有在寿险行业从事过，我想你也应该听过一句话叫：“最好的培训在**”，中国**就是保险业界的黄埔军校。如果想要全方位的了解保险业，起点和平台很重要。这就像刚毕业的大学生，找工作都是冲着世界500强企业、国企、央企、优秀企业去找，为的就是给他们的履历镀金。

毕竟企业的平台实力就摆在这儿。在全球经济如此低迷的情况下，我们**不受疫情任何影响，每月按时照发薪水奖金给员工，就冲这点，真的不要错失这样实力雄厚的大企业的培训机会！总结——电话邀约的注意事项一、在电话沟通过程中一定要占有主导权；在电话沟通过程中有主动权、主导权，会让对方会举得你稳重，觉得公司招人流程正规；过于低姿态会让准增员对象觉得这份工作不可靠；在电话沟通过程中，以我为主动，主动式询问对方情况和介绍工作情况，让准增员对象自然地回答你每一个问题；不要给准增员对象过多咨询的机会，不要过多地主动答疑，邀约到公司详谈，让更多的疑问留到创说会或线下面谈环节解决；二、谈学历；电话开头咨询、再一次确认对方的学历，让人觉得这份工作有较高的用人标准，公司正规；三、一定要学会看简历、先对准增员对象做全面的基础了解。

再打电话沟通；拨打电话前，一定要仔细阅读对方简历。掌握准增员对象越多的背景信息，越能够把握我们谈话的一个主动权！知己知彼，让电话邀约效果更好！四、拨打电话的时间：早上11:00左右、下午17:00左右；备注：一些电话邀约的注意事项：第一、在电话沟通过程中一定要占有主导权。在电话沟通过程中有主动权、主导权，会让对方会举得你稳重，觉得公司招人流程正规；过于低姿态会让准增员对象觉得这份工作不可靠；在电话沟通过程中，以我为主动，主动式询问对方情况和介绍工作情况，让准增员对象自然地回答你每一个问题；不要给准增员对象过多咨询的机会，不要过多地主动答疑，邀约到公司详谈，让更多的疑问留到创说会或线下面谈环节解决。

第二、要谈及学历。电话开头咨询、再一次确认对方的学历，让人觉得这份工作有较高的用人标准，公司正规。第三、一定要学会看简历、先对准增员对象做全面的基础了解，再打电话沟通。拨打电话前，一定要仔细阅读对方简历。掌握准增员对象越多的背景信息，越能够把握我们谈话的一个主动权！知己知彼，让电话邀约效果更好！第四、拨打电话的时间：早上11:00左右、下午17:00左右。