万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 保险培训 > 培训组织资料

新人微课衔训培训受众方式目的15页.pptx

  • 更新时间:2020-08-24
  • 资料大小:798KB
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:80 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20200824094620.jpg

“呵护”源头活水——新人微课衔训新人培训负责人、讲师督训聚焦新人微课培训,通过“三定”来讲解微课中训前、训中和训后的操作模式,进行持之以恒的新人辅导训练,来呵护源头活水。03聚焦新人微课培训,呵护源头活水。一、培训前——定标准,放大微培力量二、培训中——定流程,固化习惯养成三、培训后——定工具,检测培训效果备注:6培训前定标准,放大微培力量备注:7第一部分:培训前——定标准,放大微培力量1、参训学员本期新人班结训学员

2、授课老师根据参训学员机构分布来定有口碑,有自己招牌课的讲师一线经验丰富的老师授课时间不超过3小时课程讲义逐字逐句写下来上交课程的两个亮点、10道题目和精彩的自我介绍的附件课程要求每一节课应该是小而精,例如把专业化推销流程拆成多堂小课,每一堂课只聚焦一个点,短小精悍,更易接受。至于课程表的时间安排,可以根据自己机构具体情况而定,一般一周召开2到3次

3、选择晚上八点左右的时间会更好。定流程,固化习惯养成备注:10第二部分:培训中——定流程,固化习惯养成3分钟点到2分钟课程包装20分钟课程讲授5分钟答疑第三步,绝对固化的流程检验学习结果最关键;聚焦后的辅导训练对新人的成长更有效第四步,绝对准时的考试。提前做好课程和讲师的包装,随微课培训通知一并发送到群里第一步,绝对权威的包装设计倒计时环节,两小时一小时半小时十分钟的培训倒计时第三部分:培训后——定工具,检测培训效果

第一个工具:参与度反馈表第二个工具:奖惩措施公示表第三个工具:课件库第四个工具:软件库参与度高的给予大群表扬;没参与的学员,给予大群通报批评。把所有新人衔训微课的课件和讲义完整保存,日常管理可以用在营业部的夕会上强化训练;方便下一轮新人的衔训。“稿定设计”“答题星”等软件备注:13课程总结定标准,放大微培力量,做好充足的培训前准备

定流程,固化习惯养成,做好培训中的细节把控,感受习惯和坚持的力量;定工具,检测培训效果,让培训后的辅导训练更有着力点。通过“三定”新人微课衔训的方法,持之以恒的新人辅导训练,给关注、给技术、给规划,得信任、得活动率、得绩优。相信会留住新人,呵护我们的源头活水。


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"新人微课衔训培训受众方式目的15页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号