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8月总结9月主管业务启动会65页.pptx

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程★分享酒会★技能讲座★创意活动★荣誉晚宴第7步 二转:参加单位“转正表彰”及活动经过产品训练、学习,新人次月实现佣转,参加单位二转表彰及荣誉活动。每个单位打造形式不限的特色荣誉活动,让我们相约转正,增员发展,为新人坚定职业经理人培养计划发展目标,夯实技能,助力组织发展!转正当月有效增员1人(增员入司当月达成FYP2500),即可获得“发展先锋”奖励第8步 **大学:从大学归来,新人即进入,各单位准主管战斗营,晋升为主管。

继而进入职业经理人核心培养阶段第9步 准主任培养:重磅第二弹“80后准部课经理干部班”惊喜来袭!我们致力于在1-2年内,培养出一批80后新生代部课经理,让年轻人的世界更加精彩,锁定一群有意愿的新锐力量,定向培养,当然有专属支持重磅投入,助力打造更快更壮晋升的80后部课经理1、定期推送准增员名单2、《部/课筹建准允通知书》3、定制专属工作工具4、统一专属服装5、行业最棒的课程培训。

五大专属支持“职业经理人培养计划”官方招募广告上线智联招聘武汉市及各机构统一登广海量、精准的准增员名单,定期推送给单位由单位分配给班里的每一个准部课经理!帮助解决增员对象问题,助力早日晋升!重磅!专属支持 1 定期推送准增员名单,备注: 《营业部/展业课筹建准允通知书》《营业部/展业课筹建准允通知书》就是最佳官方增员硬广,是志同道合朋友的征集令发布朋友圈,助力增员,实现部课筹建!专属支持 2备注:每人配备专属工作活页笔记本。

专属支持 3  专属定制工作工具,配备:专属U盘、移动电源、卡包活页内页设计含:重点产品介绍(季度更新)、公司介绍、“职业经理人培养计划”介绍等增员信息。一本解决展业、增员、管理的办公需求!无论展业还是增员,都更显专业!现场充电,行业最棒的课程和最牛的讲师,专属支持 4我们行业内外选择综合战斗力MAX的精英导师和优秀专家,为你打开眼界、延展思路,同时还有充满活力的精彩团队活动!

专属支持 5  统一专属服装,作为团队的佼佼者,在职场中秀出你的与众不同,更荣耀、更专业,让你增员展业更加自信!为每位80后准部课经理,配备时尚品牌POLO衫,特别说明:POLO衫实际品牌与样式,以实际下发为准。如此丰富的专属资源,有没有很心动?快来报名吧!只要你是80后新生代主管是营销直辖1+8的04或有育成的05,一定的业务技能和管理经验,有强烈的发展意愿便可报名申请!

填写报名表,经部课经理、单位负责人、片区总同意、签字后,即可进入“80后准部课经理干部班”!这么棒的招募培养计划必须用最多的流量、最快的传播告诉所有人!外部媒体1:最多流量,统一传播!时下最多流量的平台——微信、抖音人气最旺——超8亿用户使用!机会最多——日均2.5亿人有机会看到!分公司提供多款招募视频,让大家动动手指,轻松转发在同一时间段,统一传播!外部媒体2:职场附近公交站台广告投放铺天盖地的广告宣传让招募计划深入人,新人去职场面试。

在附近就能看到官方广告加深认知度,面试报名更EASY!外部媒体3:楼宇电梯广告,高频信息吸引眼球楼宇广告投放官方广告高度盖率今天你所听到的就是明天你所看到的让你邀约面试更易成功!


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