程★分享酒会★技能讲座★创意活动★荣誉晚宴第7步 二转：参加单位“转正表彰”及活动经过产品训练、学习，新人次月实现佣转，参加单位二转表彰及荣誉活动。每个单位打造形式不限的特色荣誉活动，让我们相约转正，增员发展，为新人坚定职业经理人培养计划发展目标，夯实技能，助力组织发展！转正当月有效增员1人（增员入司当月达成FYP2500），即可获得“发展先锋”奖励第8步 **大学：从大学归来，新人即进入，各单位准主管战斗营，晋升为主管。

继而进入职业经理人核心培养阶段第9步 准主任培养：重磅第二弹“80后准部课经理干部班”惊喜来袭！我们致力于在1-2年内，培养出一批80后新生代部课经理，让年轻人的世界更加精彩，锁定一群有意愿的新锐力量，定向培养，当然有专属支持重磅投入，助力打造更快更壮晋升的80后部课经理1、定期推送准增员名单2、《部/课筹建准允通知书》3、定制专属工作工具4、统一专属服装5、行业最棒的课程培训。

五大专属支持“职业经理人培养计划”官方招募广告上线智联招聘武汉市及各机构统一登广海量、精准的准增员名单，定期推送给单位由单位分配给班里的每一个准部课经理！帮助解决增员对象问题，助力早日晋升！重磅！专属支持 1 定期推送准增员名单，备注： 《营业部/展业课筹建准允通知书》《营业部/展业课筹建准允通知书》就是最佳官方增员硬广，是志同道合朋友的征集令发布朋友圈，助力增员，实现部课筹建！专属支持 2备注：每人配备专属工作活页笔记本。

专属支持 3  专属定制工作工具，配备：专属U盘、移动电源、卡包活页内页设计含：重点产品介绍（季度更新）、公司介绍、“职业经理人培养计划”介绍等增员信息。一本解决展业、增员、管理的办公需求！无论展业还是增员，都更显专业！现场充电，行业最棒的课程和最牛的讲师，专属支持 4我们行业内外选择综合战斗力MAX的精英导师和优秀专家，为你打开眼界、延展思路，同时还有充满活力的精彩团队活动！

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