万一保险网,保险资料下载

您现在的位置是:万一网 > 增员专题 > 人力发展资料

七八连动人力规划目标节奏推动安排资源投入39页.pptx

  • 更新时间:2020-06-09
  • 资料大小:18.16MB
  • 资料性质:授权资料
  • 下载次数:483 次
详情请看会员类别或者付款方式
    
内容页右侧
资料部分文字内容:

QQ截图20200609102435.jpg

七八连动人力规划中国平安保险(集团)股份有限公司,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体的个人金融生活服务商。平安品牌价值持续保持领先,获得多个荣誉奖项,我们的优势是打造综合金融生态圈,满足客户多方需求。而我们的服务也涉及保险、理财、贷款、银行、投资等多个领域,简单来说就是“理、贷、卖、保”:理—平安陆金所:灵活宝一元起投,T+1日赎回;保尊宝,高收益,本息保障。平安证券:资产配置,私人定制。平安银行:产品线丰富,长短结合满足多元需求。平安信用卡:保障最高至1000万,加油低至88折。平安大华基金:专业基金管理,资产稳健增长。

—平安普惠宅e贷:最快1小时审批,最高金额1500万。平安普惠保单宝:有保障,可贷款,最高可贷50万。卖—平安好房:专业房地产互联网平台,客户购房享额外优惠。日用家化:产品丰富覆盖广,专享折扣更优惠。好医生卡:高端服务,优惠价格,您身边的健康顾问。保—医疗、养老、教育、意外,7天综合交通意外险—仅需2元,7天航空意外险—仅需1元。

综合金融主管招募计划(简称1号计划)是**分公司面向社会公开招募一批25-45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管。计划分成三大阶段:第一阶段为市场实习期,第二阶段为进修培训期,第三阶段为管理实际期。三个阶段达成标准后,您将前往国内最好的企业大学——中国平安综合金融学院参加研修培训。以便未来向更高职级发展。一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年8万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入。

我们不能确保每个人都成为主管,因为这个目标的达成还基于您个人的付出。希望您与我们约定,树立晋升主管的目标,达成三个阶段的培养要求,并最终成功晋升主管。公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。方案内容:推荐人每面谈1人可以获得1号计划集字卡一张,面谈2人获得2张,以此类推,上不封顶!每张集字卡刮卡可随机获得“1”、“号”、“计”、“划” 字,集齐“1号计划”四个字即可获得涮烤一体锅+九阳榨汁机一套!!

方案附则:有效增员1人,奖励推荐人品牌三开门有效标准:首活+次活+上岗当月推荐人新增注册1个APP备注:4月入司新人转正操作3个工作日内上号也可享受本方案2017年1月22日正式乔迁至深圳第一高,中国第二高、全球第五高大厦——中国平安国际金小组人力≤8人 七月,主管本人有效增员1人(有效定义:入司当月500FYC/1500展业业绩) 有效增员3人 平安金融大厦登顶参观

8<小组人力≤12人 七月,主管本人有效增员1人(有效定义:入司当月500FYC/1500展业业绩) 有效增员4人平安金融大厦登顶参观展业课人力<60 7月全月增员率25% 7—8月增员率35% 价值4000元的**游学名额营业部人力及增员率计算:6月末系统人力,7月晋升新部课和母部均独立计算每个部课经理最多可以获得2个名额方案附则:在方案期间九大营业区达成25%增员率,五小网点达成30%增员率,奖励负责


您为本资料打几分?评价可得2积分。积分有什么用?请看这里
总体评价:
 
内容质量:
 
美观度:
 
用 户 名:
 您还未登录登录后才能评论
评论内容:
完善左边的评价,这会帮到更多的用户,我为人人,人人为我!

已输入0个字,评价五个字以上方可成功提交。50字以上优质评价可额外得10分
以下是对"七八连动人力规划目标节奏推动安排资源投入39页.pptx"的评论
关于我们 | 广告合作 | 会员类别 | 积分制度 | 法律声明 | 常见问题 | 联系我们 | 付款方式

全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30  嘉兴轩越网络技术有限公司版权所有   法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师 
Copyright © 2008-2020 All Rights Reserved. 万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-1 增值电信业务经营许可证:浙B2-20160279

浙公网安备 33040202000161号