认识寿险事业的本质，做保险，本质上是借保险公司的招牌，打造一个属于自己的永续经营的“企业”。在这里，每个人都可以借助保险公司提供的创业机制，打造一个年净利润百万甚至千万的“企业”。树立“险商”的意识，是走向成功的基石，“在国寿的舞台，你就是老板，你不为任何人打工，这就是你自己的生意，自己的事业！”“企业”做大，最大最直接的受益者是主管自己，体现“双 成”。“企业”能做多大，主要取决于自己：做大和赚钱的游戏规则 完全透明，公开公正公平。

做大“企业”，需要主管主动投入、自主经营（企业化运作），企业家与公司之间是“事业同盟军”的关系。主管借的是公司 之势，成就的是个人事业。组织发展“复利倍增”的魅力——增员、育成都能带来叠加效应，好比利滚利；可以通过复制自我实现细胞分裂，从而实现分裂式 快速成长，通过复制实现成功；发展到一定阶段时，能够借助别人的努力和成功， 成就自己最大的成功。管理能力的提升，有了自己的团队，就有了自己的创业班底，向国寿企业家之路不断迈进，我们一定要晋升组经理！所有组织发展当中所遇到的问题，都可以通过增员来解决。因为你所遇到的问题都是一个不合适的人以及不够多的增员。

新人：12月新增1人并举绩，拿到当月新人津贴—新锐加强版，12月新增1人并举绩，还能拿到潜力新人奖，12月新增1人，为2020年1季度晋升组经理打好坚实基础，准主管：12月是四季度晋升冲刺月，同时12月也是增员搭架构最后的机会，以不一样的职级进入2020年，拿到开门红高收益。2020年新版基本法上线，晋升Q值会上升300，所以把握12月，在四季度晋升是您唯一的选择！主管：12月是四季度维级最后的机会，12月打响保卫职级战，保卫开门红收入，保卫个人职级，所以您必须增员。12月10日前有效新增1人，您将得到品管30分，这将直接影响您当月的收入。12月新增，扩大直辖，稳定职级，做优团队是您努力的方向。

6月13日，国务院总理李克强在浙江杭州出席2019年全国大众创业万众创新活动周，并发表重要讲话。李克强指出，大众创业万众创新实质是通过改革解放和发展生产力，调动亿万市场主体积极性和社会创造活力，更大限度激发每个 人的潜能潜质。“双创”有力支撑着就业，就业是最大民生，“双创”为我国丰富的人力资源特别是年轻人打开了广 阔就业空间，有利于促进比较充分的就业，让每个家庭有安身立命之本。这是一个提升产能最好的时代，2019年一季度居民人均可支配收入，2019年一季度居民人均消费支出及构，保险业开启黄金五年。

中国共产党十八大和十八届三中全会提出了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题 的决定》这一划时代的纲领性文件。一场全面深化改革的大潮正在积聚能量，将向世人展现 未来这场改革空前的深度和广度，中国社会、经济、生活必将开启新的一页。深化改革，是中国未来发展的最大红利，它着眼于基本制度层面建设，带来的是中国经 济全面转型和升级，对保险业亦将带来根本性改变。增员，是解决晋升的有效支撑，不以晋升为目的增员都是耍流氓，批量新增，批量育成，就在12月，增的越早，就更能保证有效，约访——电话邀约话术，您好，小张，我是中国人寿xxx！在建国建司70周年“双庆”之际，公司正在面向社会招募“储备主管”。名额有限，你是我最好的朋友（亲戚），我把这个好消息第一个告诉你，本周四（上午/下午）将在公司统一面试，机会难得，你看你明天上午/下午有空吗，我来当面跟你讲。