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培训破冰游戏集锦团队训练96页.pptx

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  • 更新时间:2019-12-18
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QQ截图20191218105151.jpg

团队训练之环境改善,工具:绑成圆圈的绳子,视人数决定圈数(但其中有一圈是大圈),方式:(一)主持人宣布游戏规则:圈里代表公司,圈外代表外在环境。(二)请每个人站在圈中。必须二脚均在圈里,不可一只脚在内,一只在外。(三)当主持人喊:“环境改变”时,每个人由自己所站的圈换到别人所站的圈,每一个人都要换,不换则犯规、出局。(四)当每个人站稳后,主持人可再喊“环境改变”,让每个人不断的变动。(五)在变动的过程中,主持人(或指定的人)可适时抽掉绑成圆圈的绳子,在慢慢的改变中,绳子圈数愈来愈少,代表生存环境愈来愈恶劣,但人数却没改变。(六)抽到最后,只剩下一个大圈。(七)所有参加活动的人,都要挤在那个大圈中,人一样多,圈只有一个,用什么方法?则靠团队的智慧与团结。(八)在换圈的过程中,主持人可用力推圈中的人,测试站得是否稳固?是否一推就倒在圈外?(九)在不断换环境的过程中,可激发每个人的参与度与危机意识。(十)分享:与队员分享参与此活动的心得。(十一)对克服困难坚决完成活动的圈中人拍照留念。(十二)结论:不管外在环境如何改变,我们都必须与公司站在一起。

团队训练之我们都是有缘人,一、目的:中国有12亿多人口,能在同一家公司工作已是很有缘,又碰到同一个月出生,更是难得,要珍惜今生之缘。二、条件:(一)人数30人以上,(二)在一定时间内计时完成。三、方式:(一)每个人都去找和自己同月生的人。(二)只可私下请问:“你是×月生的人吗?”,不可大声叫“×月生的人集合!”(三)被问到的人,只可回答“是的!”或“不是!”(四)把同一个月生的人集合起来!(五)这样就可组成不同月份生的人十二组。(六)哪一组组成的人数最多,哪一组就最赢。(七)在计算的时间内未找到同月生的人,即落单,记点一次(在记点之前先询问,团队中是否真的没有同月生的,若真如此则不计)。(八)记点的处罚:可于活动最后表演节目。(九)设监督的人,谁扯开喉咙大喊,谁就当“落单”处理,淘汰出局。附:假如有员工资料的话,事前应可统计出各月出生人数。

团队活动之找伴侣,工具:纸、签字笔、别针,方式:1.在纸条上准备一叠全世界公认、知名的情侣名字的卡片,男女分开放。2.找出男、女生各10人。3.将属男性名字的卡片别在男生的背后,属女性名字的卡片别在女生的背后,被别的人,不知道自己背后是什么名字。4.主持人宣布配对的情侣名字。5.开始找伴侣。6.不可用嘴巴问,自己背后的名字是谁,只可用比手划脚,若对方标示对--用点头,若不对--用摇头,全场不能出声。7.找到配对的,双方手拉手绕场一周。8.最后找到的罚表演节目。

活动规则:(一)申请通关:表演者高喊:我是××(PA活动的名字)缺乏自信、业绩、胆量、金钱、老婆、先生、车子的火车就要开(自我检视欠缺哪一项),(二)确认目标:裁判喊:开哪里?(三)明确目标:表演者喊:开往巴黎、开去娶老婆、开去赚钱、开去买车、开去恋爱(地名自取,或取想达成的愿望),(四)接受申请:裁判衡量目标明确后放行,并喊:开动。(若未喊目标不予放行)(五)方法执行:表演者以各种不同的表演方式或肢体动作通过表演台,但所表演的方式和动作不可以和前面的表演者相同。(六)检查动作:两旁观众检查表演者的动作,并给表演者欢呼、加油、打气。(七)申请过关:表演者达到终点时喊。(八)确认:裁判决定过关与否,如过关,喊:同意过关!如不过关则喊:请重来!直到表演过关为止。(九)每一个人都要表演,而且不能虎头蛇尾,必须有始有终。(十)表演时可以道具辅助。(十一)心得分享:此活动给我的启发与感受。四、颁奖:选出最佳表演奖、最佳剧情奖、最佳创意奖、最佳搞笑奖、最佳动作奖由叶总颁发奖品。


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