制度关键要点，对于长期险保单发生的犹豫期撤单、强制撤单或非正常全额退保的，应全额扣回直接佣金。因销售人员违规行为导致的强制撤单或全额退保，除全额扣回直接佣金外，最低按所扣首年直接佣金20%的比例，对该销售人员及时任直接主管的基本法津贴奖励进行扣减。短期险保单发生退保，按照退保保费扣回直接佣金，扣回部分的佣金率按照新单业务佣金率计算。

按以下规则发放该笔首年直佣：须由解约销售人员本人提出书面申请，并附本人身份证、本人银行卡复印件，提交县支公司佣金管理岗；县支公司佣金管理岗审核后，经县支公司经理审批，提交市公司佣金管理岗；市公司佣金管理岗计算解约营销员应获得的首年直接佣金，经佣金管理岗复核，以及市公司个险销售部（收展发展部）经理、财务会计部经理、市公司分管个险的经理室成员审批确认后，提交省级公司佣金管理岗。省级公司佣金管理岗对支付数据、相关资料进行复核后，提交个险销售部或收展发展部负责人、省公司分管总经理室成员审批。审批通过的，将相关资料提交财务管理中心进行转账支付。

明确佣金的监督与惩戒，健全约束机制，（一）制定佣金管理的检查制度—广东省分公司个险渠道《佣金管理办法（试行）》配套检查方案，目前正在公文流转中，正式文件稍后下发，（二）明确佣金管理的禁止行为及相应处罚措施，各级公司个险销售部、收展发展部在佣金管理过程中，严禁出现以下行为严禁出现以下行为： 逃避国家税收，向非个险渠道销售人员计提、发放佣金，违规系统操作或恶意修改系统记录。