亲爱的朋友您好，中国人寿为了响应国家李克强总理提出的“大众创业·万众创新”的口号，承担央企责任，将定向推广专项“936”创业计划，打造一个综合金融创业平台，定向招募一批“国寿企业家”。名额有限，敬请期待！发信息，张姐，你好啊，我是中国人寿的***，现在打电话方便吗，我有个好消息给你说，你收到我给你发的信息了吗？ 准增员：收到了，又是啥活动？ 业务经理：我就是怕你没收到，所以特别打电话给你，我们公司定向推出一个专项“936”创业计划，打造一个综合金融创业平台，招募一批“国寿企业家”。这是一个根据国家政策，专项配套的创业扶持计划，只是限时、限额推广。机会太难得了，电话也说不清楚，你看是今天下午还是明天上午有空，我当面给你说一下！

电话约访，上门面见—《三个一话术》，一个介绍（介绍936创业计划机遇）：**国寿为响应李克强总理“大众创业万众创新”号召，在2月要举办首期936创业计划，0投入、0风险且未来年收入能够拿到20-100万，而你只需要试一试。一个包装（包装创业论坛 ）：为了让有意向的金融创业者全方位了解本次活动，我们公司2月23号是创业论坛，就是让你亲自到现场了解和参与面试，你能否通过面试还不知道，先去试一试。一个强调（强调名额稀缺）：23号这天共有30个机会，仅20个面试合格的名额，来，把申请表先填了，我赶快交回公司，等会名额满了就没机会了。如果公司给你打电话，你一定要去试一试哟！

相关配合：职场面试或创业论坛现场配合，人员分工、场地布置，现场促成、面试鼓励，及时追踪、温馨提醒，1、前一天人力岗对上交回执进行电话确认、出签到表（签到表上没有名字人员需找领导签字）。2、签到人员安排轮值团队增员支持组人员进行（简单询问准增员情况）。3、签完到候场、2-3人为一组由人力岗进行展板讲解（推荐人陪同）。4、在职场日常面谈运作候场环节，准增员填写资料时、推荐人不要再介绍936，以免面试时准增员没兴趣（推荐人提前与面试官沟通准增员情况）。5、面试成功者及时在群里通报，班子成员、职场主管及时恭贺。6、下午人力岗通报情况（或日清日结会），主管晚上追踪并及时反馈。