一、考核保费说明

考核保费指以下险种所产生的保费：xxxx五年交、八年交，xxxx五年交，xxxx五年交，xxxx（A、B款）五年交

二、活动时间划分说明

第一阶段：5月29-6月30，按考核保费150%折算竞赛保费

第二阶段：7月01-7月31，按考核保费130%折算竞赛保费

第三阶段：8月01-8月31，按考核保费110%折算竞赛保费

第四阶段：9月01-9月28，按考核保费100%折算竞赛保费

第一部分：个人奖励说明

一、如何达成世博游奖励？

1、6-9月期间，个人“世博游”奖励规则

※世博先锋奖：活动期间个人累计竞赛保费每6.6万，奖励世博会旅游名额一个，全辖限额66个，抢完为止。

※世博畅游奖：全辖66个“世博先锋奖”抢完后，按照活动期间个人累计竞赛保费每8.8万（扣除个人抢到的“世博先锋奖”剩余的保费），奖励世博会旅游名额一个，全辖限额88个，抢完为止。

※世博圆梦奖：全辖88个“世博畅游奖”抢完后，按照活动期间个人累计竞赛保费每12万，奖励世博会旅游名额一个。（扣除个人抢到的“世博先锋奖”、“世博畅游奖”剩余的保费）

先到先得，越早行动、收益越大！

特别说明：

◎以上世博旅游奖励每人最多限额三个,各阶段竞赛保费可累计、结转。

◎市公司将在活动的每个阶段结束后，组织抢得世博旅游资格人员参加世博旅游。

2、对于活动期间(5月29-9月28日)超出“三个世博奖励”之外的竞赛保费，按照以下标准进行个人奖励：

※超额竞赛保费12万元，奖励*元红包一个

※超额竞赛保费30万元，奖励*元红包一个

※超额竞赛保费60万元，奖励*元红包一个

※超额竞赛保费每100万元，奖励*元红包一个

3、活动期间(5月29-9月28日)个人竞赛保费累计100万以上的前5名，授予“个险渠道专项活动·至尊精英”称号，颁发荣誉证书，奖励名牌手表一只。

特别提示：请伙伴们务必明确“考核保费”与“竞赛保费”的划分

二、6月份个人奖励（仅限5月29-6月30日）

1、保费冠王奖

※单位日保费冠王：6月份对于全辖13个单位每个工作日（周日除外）考核保费第一名的个人（单日考核保费不低于1.2万），授予“相约世博•激情创富”单位日冠王荣誉称号，奖励世博会特制纪念品一份。

※单位阶段保费冠王：6月份对于全辖13个单位每个阶段内考核保费第一名的个人（阶段考核保费不低于3.6万），授予“相约世博•激情创富”单位阶段冠王荣誉称号，颁发荣誉证书，奖励世博会特制精美纪念品一份。

2、单件保费挑战奖：对于6月份个人单件考核保费6万（含）以上的个人，由市公司总经理室签发贺信，在《昨天与今天》进行全辖通报表彰，并奖励个人世博会特制精美纪念品一份。

3、客户特别奖

凡在6月份第一阶段（5月29-6月7日）期间单件考核保费24000元的客户均可获得2010年国寿客户节“国寿健康深呼吸”活动名额一个，参加户外水果采摘活动。全市共40个名额，先到先得，抢完为止。

第二部分：精英奖励说明

除以上奖励外，6月份入选市公司精英团的精英，还可额外获得以下奖励：

1、精英选拔

各单位统一在5月29日进行全员6月份目标申报，并将申报结果在5月29日下午17：00前反馈至个险部张启垒邮箱。市公司将按照申报目标从高到低，在全辖选取前380伙伴入围市公司精英团。

2、精英奖励

对于入围市公司精英团的人员，按照6月份个人考核保费达成情况给以下专项支持措施：

（1）以一博三特别奖励：凡入选市公司精英团的成员，均需缴纳66元的“目标申报保证金”，对于达成申报目标的个人，按3倍返还。

（2）专项培训支持：市公司定于5月31日在市公司12楼举办全辖精英人员培训，由省公司授课。（城区单位上午、县区单位下午，具体以市公司培训通知为准）

（3）市公司高恳会专项基金奖励

※ 个人考核保费达成12万，返还6月份个人所参与市公司高恳会门票总费用的50%；

※ 个人考核保费达成36万，返还6月份个人所参与市公司高恳会门票总费用的80%；

※ 个人考核保费达成60万，返还6月份个人所参与市公司高恳会门票总费用的100%；

说明：以上返还仅指门票购买费用，不含个人因违反会议纪律而产生的扣款

第三部分：主管奖励说明

1、团队挑战奖

对于活动期间所辖团队考核保费率先达成以下标准的各职级主管，奖励主管个人世博会旅游名额1个。

2、主管特别奖

活动期间各职级主管直辖组中（不含所辖的平级及下级主管），累计达成“考核保费6000元人力”3人及以上者，奖励主管本人*元红包一个。（主管+直辖的业务系列人员，达成三个6000的即可获奖）

第四部分：特别说明

1、本方案中所有个人获奖标准均需达成相应月度的短险要求。

2、活动期间入司新人，不受本方案任何限制，直接按照个人考核保费对应的奖励标准享受奖励。

3、凡填写不符合公司要求的保单，以及核实是对5月29日之前投保的保单进行退保又投保的，不予奖励。

4、凡在活动期间投保的限定产品在保单生效后一年内发生退保的，全额扣回新单佣金、奖励及各级主管管理津贴。

5、对于因体检、核保、转账等原因造成活动结束每个阶段结束5个工作日后，仍未录生效的保单，一律不享受企划奖励。

6、各项奖励兑现均以活动期间实际生效业务为准，奖励与次月佣金合并计税。

7、考核期间弄虚作假、违规违纪的人员一经查实，将予以严肃处理。

市公司个险销售部