诚信合规经营：严格执行公司关于诚信经营的规定，二早反复宣导四大违规行为，持续坚持每周一部门夜校学习。组织发展：严格筛选准增员，严把人品关，意愿不强，不能坚持出勤的坚决不要。团队成员灌输诚信销售理念。新人入司自保件严格按公司规定执行。继续率经营：从原则上掌握保单品质，不允许问题保单产生，更不允许问题保单带到第二年。邀请老客户到公司参加各项活动感受公司企业文化，确保保单继续率不出任何问题。

格言：关注自己和家人、朋友的平安健康，请选择保险。有保险就有保障！诚信经营：在销售保单的过程中把好第一道关，销售保险不是完全为了自身业绩提升，只有诚信销售，才能取得客户的认可，才是对客户负责，对公司负责，也是对自己负责。组织发展：增员时注重选才育才，对于销售感觉好能说会道的人，做相关背景了解，坚持出勤，并引导诚信销售、真诚服务理念，以身作则，注重每一张保单的客户服务。

继续率经营：从新人入司时，便向团队伙伴们强调继续率的重要性，继续率是品质核心指标；继续率好，就是明明白白跟客户讲保险，用心服务客户，赢得客户的信任，促进转保、转介绍、成为公司的一员。**，2015年8月2日聘才入司，现任黄河服务部业务经理，当前部全继续率96.05%。继续率是业务经营管理的核心指标，与继续率相关利益点明细。

基本法管控，（一）营销/收展各级主管基本法考核及利益计算时，将团队内已离职人员所销售的产品保单计入继续率考核。（二）各级主管代理人有权力和义务对所辖代理人进行督促和管理，保证其保单品质。分公司对于符合代理人品质加分标准的，将根据《关于代理人品质标准加分奖励的通知》给予相应的加分奖励，对于任何违反或不完全执行者，均按本办法及“基本法品质管理条例”进行处罚