没有在同业注册执业证;有一年以上寿险从业经验(特别优秀可放宽);相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;年龄在 20-50 岁之间;高中及以上学历;品行良好,无不良嗜好,无任何犯罪记录。二、应聘人员应准备以下材料:入司履历表、身份证(原件及复印件)、工资卡(工商银行、光大银行)、个人最高学历证明(原件及复印件)、无犯罪声明;近期一寸免冠照片两张;内、外担保书及担保人身证复印件;保险委托代理合同。
当月有效人力:当月举绩 FYP≥3000 元的人力,4、基本要求:每月出勤≥80%,四、定级与考核,筹备期满后按筹备期内达成以下标准进行考核和定级:筹备期内筹备主管个人累计 FYP 挂零,则解除代理合同;累计直增有效人力:指在聘才主管筹备期内累计举绩FYP3000元的直增人力,说明:1、聘才期开始时间:指办理完入司手续并交纳单证保证金;2、组织发展奖金随每月佣金一起发放,合并纳税。
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