没有在同业注册执业证；有一年以上寿险从业经验（特别优秀可放宽）；相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力；年龄在 20-50 岁之间；高中及以上学历；品行良好，无不良嗜好，无任何犯罪记录。二、应聘人员应准备以下材料：入司履历表、身份证（原件及复印件）、工资卡（工商银行、光大银行）、个人最高学历证明（原件及复印件）、无犯罪声明；近期一寸免冠照片两张；内、外担保书及担保人身证复印件；保险委托代理合同。

当月有效人力：当月举绩 FYP≥3000 元的人力，4、基本要求：每月出勤≥80%，四、定级与考核，筹备期满后按筹备期内达成以下标准进行考核和定级：筹备期内筹备主管个人累计 FYP 挂零，则解除代理合同；累计直增有效人力：指在聘才主管筹备期内累计举绩FYP3000元的直增人力，说明：1、聘才期开始时间：指办理完入司手续并交纳单证保证金；2、组织发展奖金随每月佣金一起发放，合并纳税。