行业发展新时代  公司发展新纪元基本法发展行业优秀公司基本法方向－鼓励组织发展、做大团队目前我司基本法 —— 2009版某新人，签约后每月FYC3000元，新人一年内的利益：现行基本法新人初佣：3000×12=36000新人1-3个月：2000×3=6000合计：42000元，月均3500元修改后新人初佣：3000×12=36000新人1-12个月：3000×12=36000合计：72000元，月均6000元。

提升71%增加30000元亮点三：推荐新人奖励多，做大直辖利更广做主管，增员利益最可达66%！利益演示现行基本法：推荐奖=所增人员FYC×10伯乐奖最高1200元修改后：根据新人FYC分档计提推荐奖，最高为18%案例：某推荐人，新增一个月FYC5000元新人，推荐人一年内的推荐奖现行基本法：7200元。