推动为核心（1/2)晋升推动是团队一往直前的必然趋势晋升推动是团队做大做强的基础是团队永续经营的不变主题达成晋升推动共识：每次推动晋升都需要不断改进方法：第一3R：靠抓有发展欲望的人——重点抓几个人晋升推动为核心（2/2)第二期3R：画出模拟架构图推动——培养出一批懂基本法晋升的人第三期3R:模拟架构图+基本法谈增员——病毒式蔓延出成批想发展的人本期3R: 培养团队需要的苗子，重点扶持发展意愿工具模拟架构图+3分钟基本法谈增员。

实现了梦想与行动的完美结合，全员自动，管理轻松高效一招制胜 轻松玩3R增员架构图使用（简图）1、画出你小组目前架构：2、收集你组员增员目标后健康部、组标准深入人心，所有部、组3R增员期间模拟架构图必须围绕健康值设定。