有关晋升—要和您说的话晋升正式业务员 条件：3个月实发FYC1600，累计3件或6个月实发FYC2400，累计6件保单 。升发展转正证明自己是一个有能力的业务员；转正可以多拿20%的佣金；转正才可以享受辅导奖；转正在可以享受绩效服务津贴；转正后才可以享受公司的意外医疗和住院医疗转正后福利保障额度将全面提升；转正后养老保障加佣2%；转正后才能入围准主管政策，享受培养津贴；转正后才可以参加更多更高层级的培训；转正后才有机会晋升，享受组织发展利益。

转正的十大理由晋升发展（二）晋升主任条件：6个月累计FYC9600，增员正式业务员4人，其中至少直接增员2人，准团队三个月FYC5400，继续率75%。

公司为鼓励正式业务员及以上职级人员主动辅导、陪访新签约人员，根据被辅导人签约后6 个整月内的FYC，向其辅导人发放的奖金。金佑2万元，10年限交，28%的佣金率，则FYC5600元,个人13个月继续率100%（不考虑FNA、续期、健康个体调整系数为1）见习业务员=5600*80%=4480元。