为寿险创业者提供最好的创业机制最好的薪酬机制：高绩效高报酬，职级越高权益越多最好的组织机制：血缘永续不断，直增直育做强组织最好的经营机制：团队自主经营，一代创代受益核心优势1010全面丰富的创业权益创业奖金终身制人力发展翻倍奖。 

血缘利益永存续创业资产可传承高绩效高报酬   高品质高收入核心优势1112创业启动期业务主任13项1.初年度佣金2.续年度佣金3.个人创业发展奖4.季度创业奖5.年度创业奖6. 个人继续率奖7.增员辅导奖8.客户传家权9.基本福利10.长期创业奖客户经理10项1.初年度佣金2.续年度佣金3.个人创业发展奖4.季度创业奖。