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保险新人辅导的方法决定性承诺面谈解析16页.ppt

  • 更新时间:2016-07-26
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1.公司、营业单位的经营哲学公司的经营哲学高标准的追求专业的坚持……营业单位的经营哲学882.必须掌握的专业技能993.标准的工作模式和习惯每天准时出勤,参加公司会议及培训每天学习公司资讯、优秀个人或团队授课资料;每季学习主管培训专题。

每天6访10104.工作的计划和记录制定转正目标,当月、当年绩效目标设定荣誉目标(MDRT、高峰会等)每天填写工作日志,总结并分析11115.自我训练1212取得新人承诺面谈卡-主管(案例)1.公司和营业单位的经营哲学公司:营业部:2.必须掌握的专业技能按照《计划100》进行主顾开拓。   掌握面谈的要领掌握转介绍的方法3.标准的工作模式和习惯每天准时出勤,参加公司会议及培训每天学习公司培训视频;每季学习业务主任季度培训内容每天6访4.工作的记录和计划制定转正目标,当月、当年绩效目标设定荣誉目标(MDRT、高峰会等)每天填写工作日志,总结并分析。

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