英：举绩只不过几百元左右的收入，举绩对我来说意义不大；主管：我一定要带领我的团队快速致富，本月实现多少多少人举绩。“多推出几个几个举绩就可以多获得主管底薪”。公司：未来完成上级公司分配的举绩目标，完成考核预算。

   你眼中的“举绩”是什么？的确，在不同位置的人，看问题的角度是不一样的，但却都乎现实。让我们一起来把这个“像”的拼图拼起来！如果把所有位置的说法拼凑起来，是否能得到一副完整的“像”呢？举绩综合举绩）期交举绩短险举绩基本法考核期交举绩企划案考核期交举绩。

   月度实现个险长险主险保单单件保费达到800元及以上的保单1件，一般应用与基本法主管的管理收益计算中。是个变量，目前大部分情况下指月度实现个险长险主险10年期及以上期交保费10000元视为万元举绩，一般应用于企划推动方案。