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国寿新版基本法路演课件2015修订版35页.ppt

  • 更新时间:2016-06-21
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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1.组经理级主管育成津贴=直接被育成理财组月FYC合计×组经理级主管育成津贴比例2.部经理级主管育成津贴=直接被育成理财部月FYC合计×部经理级主管育成津贴比例+直接被育成理财组月FYC合计×组经理级主管育成津贴比例3.区经理级主管育成津贴=直接被育成理财区月FYC合计×区经理级主管育成津贴比例+直接被育成理财部月FYC合计×部经理级主管育成津贴比例+直接被育成理财组月FYC合计×组经理级主管育成津贴比例。

新基本法销售人员保障政司每年为从业年限一年以上且中级及以上的业务系列、从业年限一年以上的主管系列提供《国寿销售精英团体养老年金保险(分红型)》。基本缴费的计算①业务系列个人月基本缴费=月计提基数(个人FYC)×3.5%单位月基本缴费=个人月基本缴费省级分公司可调整缴费比例)②主管系列个人月基本缴费=月计提基数(个人FYC、管理津贴、培育津贴、育成津贴)×3.5%

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