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太平洋2016基本法晋升体系新人利益31页.ppt

  • 更新时间:2016-05-12
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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系课程导入级不同,待遇不同练习见习业务员收入:1、新保佣金:80%2、新人财务补贴:底薪3、增员奖正式业务员及以上职级收入:1、新保佣金:100%2、新人财务补贴:底薪3、转正补发:按超过1600以上的25%4、绩效服务津贴5、增员奖6、辅导奖新人利益一起算20161-12月上岗新人FNA新人利益一起算建议:粘贴本机构当月转正新人收入一览表

80%不成交继续20%促成成交4人 80%不接受保险观念继续4访/*25/月。

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