导致后果：1、组员很快晋升；2、本人仍成为光杆。组织架构图能给团队带来什么？合理的组织架构是团队做大做强、健康发展的基础，我们经常看到或听到一支较大的团队说垮就垮了，究其根源，组织架构的畸形是重要的原因之一。正式    合格绩优人员营业组部、组是干和枝，正式、合格绩优人力是叶，枝繁叶茂才是富有强大生命力的好架构。理想的组织架构——宽度和深度兼备的团队三个苹果改变整个世界选择大于努力！选择改变命运！有很多苹果只是普通的食物，但有的苹果却改变了世界！你是哪只苹果？？？传说上帝有三个苹果，第一个苹果，诱惑了夏娃，人类从此繁衍开来，第二个苹果，砸中了牛顿，人类步入了工业时代，第三个苹果，被乔布斯咬了一口，于是，人类有了ipod、iphone、ipad……保费=件 数 × 件 均件数取决于开单人力和人均件数两个指标。开单人力指标的提升：1、现有团队营销伙伴尽最大可能挖掘开单并让其始终保持开单状态。2、透过不断补充新鲜血液来提升开单人力规模。人均件数指标的提升：1、透过基本法利益、薪资的引导。2、通过激励方案的引导。3、拜访量的提升、大量两会的召开。 件均取决于产品本身和销售技能两个因素。开单人力和人均件数产品和技能寿险营销收入发展的本源？为什么要坚定不移走组织发展之路？数字是最美丽的语言，事实是最坚硬的证明人力是寿险营销的第一要素。