即便不小心降级，重新转正仍有奖励——进步奖。要不要？永葆新华精神，服务精益求精，立足以人为本，勇于迎接竞争，脚踏实地创业。新锐奖，佣金不打折。不仅仅是不打折……

新人录入业务系统起3个考核月内晋升为正式营销员，于第4个月获得新锐奖。新锐奖＝试用期间打折部分初年度佣金。

降级营销员若在降级后3个月内再次晋升为正式营销员,可于晋升次月获得“进步奖”。进步奖＝降级期间打折部分初年度佣金。例外：通过手工操作晋升的，不予发放新锐奖。

超出三个月，不享受时间不固定。如6月份考核手工晋升。无，不享受手工操作，不享受案例：三个月内，晋升次月，收入更丰富，晋升正式后，佣金不再打折。