准主任甲1月份入司,2月份直接增员乙,3月份增员丙,4月份增员A和B。
1、新保佣金:6个月时间累计9600元。
2、新人底薪:6个月时间累计8100元。
3、增辅奖:(2700-250)*30%*4+(900-250)*20%*4+(900-250)*10%*3=3655元。
4、绩效津贴:2250元。
5、储备主任津贴:2025元。
6、新主任成长津贴:3000元。
7、晋升奖励:1000元。
8、增员奖励:4000元。
合计:33630元,月均5605元。
6个月内晋升主任。
晋升过程月均收入过5000元。
新人入司6个整月内达标晋升主任,在晋升主任的过程中月均收入均在5000元以上;晋升时间越快,过程月均收入越高,3个整月内达标晋升,过程月均收入均超过10000元。
全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 浙公网安备 33040202000163号