帮助新人挖掘身边的金矿实现快速举绩
数据展示心路历程关键做法成长感悟
心路历程(1/3)
新人能够入司，说明新人对行业、公司、主管是认同的；
大部分新人的离开，是因为新人没有赚到钱，没有看到做下去的希望；
如果能够帮助新人快速赚得收入；体验到做保险其实很轻松；从心里认识到保险是一份终身的事业，那新人自然愿意继续干下去；
心路历程（2/3）
要想赚到收入，就需要有准客户，所以新人入司后主管首要工作就是，帮助其梳理自己的“朋友圈”，锁定目标市场；
对于有些资源较好，而因为自身专业知识不够的人如何在短时间取得绩效呢？那就要帮助新人，利用公司销售平台或通过陪访，帮新人促成保单。