季度发展辅导会运作要点
内容纲要
季发展辅导分析会运作模式
季发展辅导分析会的注意事项
季发展辅导会概述
队伍发展常态运作体系
制度经营
组织夯实
队伍发展
常态增员
新人育成
初级主管育成
主管晋升
队伍发展常态运作体系是以
“常态增员”、“主管晋升”、“组织夯实”3项重要举措
结合“制度经营”这1核心支撑
配合两营运作
整合推进队伍发展的一整套工作体系
季度发展辅导和月度收入分析是市、县公司制度经营中最重要的两项工作
队伍发展常态运作体系的核心是对关键人群（主管）的分类经营