格局成就老板梦


他们来自五湖四海


他们运用太保基本法——最好的盈利模型，成就了百万年薪的事业
他们从小老板（主任）迈向了大老板（总监）彰显了极不平凡的价值
他们放大格局，做大团队；放眼未来，做强团队！实现了团队共赢的梦想！


增员奖励+管理津贴+育成收入


增员奖励=增员奖金+辅导奖金




管理津贴=室管理津贴




育成收入=室一代育成津贴+室二代育成津贴+育成回计+增室津贴