人生大事——
有房、有车… …
团队架构就是房子
队伍结构就是室内布局
二者缺一不可
营业部组的组织架构是团队的骨架与支撑 合理的架构必将加速团队的健康组织发展
围绕架构 提业绩
围绕架构 促新增
围绕架构 创收入
围绕架构 谈发展
1、主管绩优
2、团队绩优人力足
小组绩优人力
小组人均产能
管理收入
绩优人力的多少决定你收入的高低！
3、新增绩优
提升主管收入
提高管理收入
提高人均产能