2014年一季度  新培工作例会  总结
 一季度分公司1年内新人活动率为41%，1-3月分月活动率分别为43%、32%、49%。其中XX、市南、莱西排名前三，即墨、李沧低于30%。
关键指标——2-6个月新人活动率
 2014年一季度2-6个月新人活动率均值44%，较去年同期提升8个百分点。1月、3月分别提升11个、15个百分点。新人逐月活动率均高于分公司整体活动率（1月46.8%、2月33.3%、3月38.4%）。
关键指标——三转率
  2014年一季度新人三转率均值67%，较去年同期有较大提升。1月份提升了14个百分点，2月份提升了23个百分点，3月份提升了25个百分点。
关键指标—4-6个月津贴获取率
 一季度4-6个月津贴获取率均值30%，与年度30%目标持平，其中1月、3月较去年同期分别提升6个、15个百分点。2月份较去年同期下降3个百分点。
一季度新培工作综合达成
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