个险渠道 工作会议暨基本法培训

今日说法

——基本法普及专刊 

新人底薪，我们获得9个月。

同时，在7—12个月我们还可以获得另外一份神秘大奖。

潜力新人奖

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潜力新人奖

潜力新人奖：新人在签订合同后7-9个月和第10-12个月达到以下条件，则在第10和第13个月时，按下列标准发放:可以领取2次呢！合计达1800元！相当于现在我们1个月工资！

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F潜力新人奖是发给有潜力的人，通过一种引导，引领我们走向另一种成功，那就是做主管

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双薪诱惑，值得期待

第1-3月

第4-6月

第7-9月

第10-12月

300元

1200元

2400元

400元

600元

600元

400元

推荐举绩人力1人

   累计推荐2人

1200元

800元！

1000元！

900元

创业津贴：200元

400元

入司后第7-9个月

双底薪！！增加800元年度红利

增强新人津贴的市场竞争力，便于宣导和吸引新人加入，促进有效增员

加大对新人7-9个月举绩困难期的扶持，帮助新人渡过困难期以提高留存

姓名：姚致富

性别：男

年龄：30

入司：2013年4月入司

看姚致富的发展历程

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看下我们可以获得多少潜力新人奖？