绩优基本法—成就梦想（C版）

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丰厚收入

职业发展

优质生活

荣耀无限

绩优亮剑，成就梦想

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新人亮华剑

    签约后月FYC5000元，亮华剑一年内的收入：

佣金：5000*12=60000元

责任津贴：3500*6+1200*6=28200元

英才奖：700元

年收入：88900元

还可获得季度销售分红以及丰厚的续期利益，并很快晋升资深客户经理！

第二年度续佣和继续率奖金可带来收入：45600元

合计总收入：134500元

注：佣金为折后佣金

绩优亮剑，丰厚收入

对于“创业新华”新人还能多获得一部分奖励，注意讲解。

 

    个人月FYC5000元，一年内的收入：

佣金：5000*12=60000元

责任津贴：5000*15%*3+5000*24%*9=13050元

季度销售分红：1230*4=4920元

年收入：77970元

注：假设佣金率30%

第二年度续佣和继续率奖金可带来收入：45600元

合计总收入：123570元

客户经理亮华剑

绩优亮剑，丰厚收入

4

 

勇于亮剑责任津贴不封顶

月FYC6000元，24％意味着1440元

月FYC60000元，24％意味着14400元

 

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正式营销员及以上级别在自然季度内个人累计FYC的达成8000元以上时，可获得季度销售分红。

计发条件	比率
季度FYC≤8000	4％
8000＜季度FYC≤18000	13％
18000＜季度FYC	16％

 

绩优的专属奖项

如果你每月个人FYC10000，那么你的季度销售分红：8000*4%+10000*13%+12000*16%=3540元

敢于亮剑季度分红挑新高

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主管亮华剑

个人月FYC3000元，组月FYC9000元，亮华剑一年内的收入：

直接佣金：3000*12=36000元

管理收入：9000*(6%+13%)*12+450*4+60*12=23040元

组织利益：5500*8%*12=5280元

年收入：    64320元

第二年续期佣金及继续率奖金：27360元

合计收入：64320+27360=91680元（不含组继续率奖）

管理收入包括责任津贴、管理津贴、季度销售分红、年终管理分红；组织利益包括增员奖

绩优亮剑持续提升

第一年：月均保费10000元

              月均收入4000元

第二年：月均保费10000元

              月均收入6000元

第三年：月均保费10000元

              月均收入8000元

第四年：月均保费10000元

              月均收入10000元

 

8

 

    有一位伙伴签约新华保险近十年，没有什么惊天壮举，只不过是在不断的拜访、拜访、再拜访；签单、签单、再签单，十年间：

她的未来支票：2139494.95元！

持续亮剑  惊喜无限

绩优仅仅指个人绩优吗？

 

享受了公司所有的激励方案，丰富了你的物质生活！

畅游国内外，高手交流，心旷神怡！

绩优亮剑，优质生活

 

 

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卓越生活已经开启--信任

因为你的持续绩优，客户更容易接受你

因为你的专业技能，客户更加信赖你

因为你的用心经营，客户愿意给你介绍更多的客户

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如果你是绩优新人----

 

如果你是绩优正式----

 

如果你是绩优客户经理----

 

绩优亮剑，职涯发展

高级别有什么好处呢？

能力提升

你发现自己的改变吗？

客户面前滔滔不绝的你

伙伴面前容光焕发的你

家人面前信心百倍的你

朋友面前魅力四射的你

绩优亮剑，职涯发展