单位：________     姓名：__________   分数：_________

一、单项选择题：（5题，每题4分，共20分）

1、日常管理评分考核项目中，每位客户经理每月未完成网点培训，若未完成须扣日常管理评分（   ）分

A、1             B、2            C、3           D、5

2、日常管理评分考核项目中，每位客户经理每月未完成理财沙龙，若未完成须扣日常管理评分（   ）分

A、1             B、2            C、3           D、5

3、活动管理考核项目中，若未填写工作日志，则须扣日常管理评分（  ）分

A、1             B、2            C、3           D、5

4、工作日志填写与实际情况不符，须扣日常管理分（  ）分

A、1             B、2            C、3           D、5

5、一、二类机构，每一分日常管理扣款金额分别是（  ）

A、100元、100元      B、80元、80元       C、80元、100元     D、100元、80元

二、不定项选择题：（5题，每题6分，共30分）

1、日常管理评分项目中，会议管理的考核项目包含哪几个方面？（       ）

A、无故缺席团队月度经营分析会；

B、无故缺席团队周经营分析会；

C、无故缺席团队早、夕会；

D、无故缺席公司举办的其他会议。

2、日常管理评分项目中，活动管理的考核项目包含哪几个方面？（       ）

A、每月未完成网点培训；

B、每月未完成理财沙龙；

C、不填写工作日志；

D、工作日志填写与实际情况不符；

E、工作日志填写不符合要求。

3、下面哪些说法正确？（         ）

A、一类地区只包含广州；

B、一类地区包含广州、佛山、汕头；

C、二类地区包含所有三级机构；

D、二类地区包含除广州、佛山、汕头以外的其他三级机构。

4、下面哪些说法错误？（         ）

A、每月必须完成网点培训两次；

B、每月必须完成理财沙龙两次；

C、新人入司两个月内都不参加日常管理评分；

D、新人入司次月开始参加日常管理评分。

5、下面哪些说法错误？（        ）

A、每月未完成网点培训一类地区扣200元；

B、每月未完成理财沙龙一类地区扣160元；

C、在抽查中若发现弄徐作假者，不扣除团队长日常管理评分；

D、分公司举办的会议，若需要请假的，只需要机构负责人同意。

三、填空题（每空3分，5题共15分）

1、无故缺席团队月度经营分析会，扣日常管理分          分。

2、无故缺席团队早、夕会，扣日常管理分         分。

3、不按公司规定参加制式培训，扣日常管理分          分。

4、日常管理评分于每周         下班前上报给分公司人管室。

5、新人入司后从         月开始参与日常管理评分。

四、判断题（每题3分，5题共15分）

1、凡请病假者，不需要提供任何证明即可休病假。（    ）

2、三级机构举办的会议，若需要请假者，只需要团队长同意即可。（    ）

3、每自然年度内，辖下客户经理累积扣日常管理分10分以上者，团队长扣2分日常管理分，并承担相应的扣款。（    ）

4、新人入司当月暂不参加日常活动管理评分。（    ）

5、差勤管理中：工作时间迟到、早退、旷工者按人事规定执行扣款。（    ）

五、简答题（1题，  每题20分，共20分）

1、日常管理评分考核项目包含哪几方面，其中每方面分别包含哪几项内容（包括扣分值）？

 标准答案

一、单项选择题

1、B  2、B 3、B  4、B、 5、D

二、不定项选择题

1、A、B、C、D

2、A、B、C、D、E

3、B、D

4、A、B、C

5、C、D

三、填空题

1、2分    2、1分     3、2分     4、周五    5、新人入司的次月

四、判断题

1、错   2、错   3、对   4、对    5、对

五、问答题