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获取推荐人认同推荐人拒绝处理增员话术3页.doc

  • 更新时间:2012-02-03
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  • 资料性质:授权资料
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资料部分文字内容:

一、     获取推荐人认同的话术

(一)       要点

也即谈话内容

推荐人是怎样的人:恭维推荐人(感谢,赞美对方),用于开场白。

1、你为什么要得到推荐人的帮助,用于开场白(理由是什么)

     2、被增员者的工作职责(做什么)

       3、被增员者的前程规则、收入情况(将会得到什么)

       4、被增员者的轮廓(应符合什么样的条件)

 

(二)       话术示例

恭维推荐人(感谢、赞美对方)

×××先生:您知道的,象我这项工作就是每天要跟许许多多人见面,但事实上我只愿意跟象您这样的客户交谈,即不枯燥,又有收获。象您这样热情又爽快的人,肯定人缘很好,周围的朋友也很多,您看看您的周围有没有……

×××女士:非常感谢您一直以来对我工作的支持与帮助,今天来还是想请您帮个忙,我知道您没有下决心买保险,肯定是有各种各样原因,通过与您接触,我觉得您办事严谨,热情豪爽,人缘好,如果您认可我的话,能不能请您介绍几个朋友让我认识,您看您周围是否有这样的人……

你为什么要得到推荐人的帮助(理由是什么)

×××女士,真的十分感谢您一直以来对我工作的支持和帮助,能够选择在我这里购买保险,没有您的帮助,我的工作就不可能开展得如此顺利。今天来,还有一件事想让您知道,那就是我正在(已经)晋升主管,我还需要引进优秀的人才加盟。您人缘好,朋友多,又是个热心肠,所以,还想请您继续支持我的工作,介绍几个适合的人选给我认识……

×××大哥,这段时间一直得到你的照顾,真是十分的感谢,最近因业务越来越忙,想找一位得力的创业伙伴,您的事业很成功,社交也很广,不知能不能帮我一个忙,推荐几位合适的人呀?

 

被增员者的工作职责(做什么)

首先他将接受公司的专业培训,熟悉公司的产品,帮助客户选择适合的保险计划,并提供优质服务,同时认识更多的新朋友,在工作中提升自我,融入团队。

 

被增员者的前程规划、收入情况(将会得到什么)

如果这位新人合适从事保险业,他将接受有计划的教育与培训,使他能为客户提供专业而有价值的服务。不仅能够赚到很多的钱,而且晋升机会也非常多。一般说来,第一年的年薪约有×万元左右,以后每年约有50%-100%的成长。

 

被增员者的轮廓(应符合什么样的条件)

以您目前这么好的人际关系,在您的周围是否有三十岁左右,具有一定的文化程度(高中或中专、大专)、人缘好、愿意接受新鲜事物的人。

介绍一两个象您一样的有着这么好的人际关系的人来我公司,这个人年龄大约在30岁左右,本地人,有一定的文化素质,当然,如果有推销经验,我们更欢迎!

 

二、     推荐人拒绝处理话术

1、       虽然你做的不错,但许多人都认为业务员地位很低

其实你不了解这一行业,这几年保险工作给我太多美好的东西,我不觉得地位低,随着人们保险意识的提高,保险业务员的能力和收入已经被市民所认可。

是的,在我从事保险这一行业前,我也有这样的想法,主要是因为在传统的思想里对推销有看法,当你真正了解这一工作性质时,你将为从事这样的工作而感到骄傲。

你觉得地位的高低以什么来衡量呢?现在有许多高素质的人才进入这一行业,同时这行业也培养出一批高素质,高收入的人才。

2、       他不适合

×××先生,我理解您的好意,就象穿鞋一样,适不适合只有他自己明白,我们只是提供一个机会让他了解,多一些了解对他来说总是好的,您说是吗?

3、       我先问问他再告诉你

×××先生,非常感谢您的热心支持,保险是一个特殊的行业,关于某些特殊的问题您可能一时无法及时解答,在他不了解实际的情况下,就作出决定,这对您的朋友来说是不公平的,您说对吗?

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