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2011年年末重点工作盘点激励专题29页.ppt

  • 更新时间:2011-11-01
  • 资料大小:3.62MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分图片和文字内容:

过年费用预算(一家三口)

衣:2000元/人*3=6000元
食:餐费2000元+年货1000元=3000元
人情费用:小孩压岁钱:1000元
                             老人拜年费1000元
                           其他人情1000元
即使不出去旅游,至少1.2万
您准备好了吗?!!


               标 准
团队指标  标准业务室    标准业务部    标准督导区   
团队总产能
(单位:万元)  标准  优秀 卓越 标准  优秀 卓越 标准   
  2  5 8 6  10 18 15   
人力  5  8 12 20  30 40 60   
所辖  4人    4组    3部   
主管个人  主管达成标准个人、每月新增1人         每月新增1人    
  业务员达标标准  标准业务员    优秀业务员    明星业务员  
  FYP  5000    10000    20000  
人力准备
对照标准人力差距
考核差距
晋升

对照标准
拿不到钱没达标要想:
每天是否工作8小时?
每天是否至少6访?3访?1访?
每天是否结识新朋友?
每天是否参会?
每周是否开单?

考核差距
职级即身份
职级即地位
职级即福利差距

福利保障
年末晋升动车
四季度快速晋升主任标准
快速晋升经理标准

业务员年终奖差距
1元钱的差距


 

 

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