为了巩固和紧密XX建设银行股份有限公司XX省分行与XX人寿保险股份有限公司XX省分公司长期友好的战略合作，更好的体现XX－XX双五百强品牌的规范合作优势，提高全省XX在XX银保市场的占有率，顺利达成年度指标，经双方充分协商，特制定《2011年四季度“激情超越合作共赢”保险业务竞赛方案》具体内容如下：

一、竞赛目标：

1、确保目标：新单保费2亿元(其中期缴保费500万元)。

2、奋斗目标：新单保费3亿元。

综合保费折算比例：趸缴1：1   期缴1：5

二、竞赛组织：

1、省XX机构业务部

2、XX省公司银行保险部

注：竞赛组织负责对四季度方案的落实追踪，确保活动目标的达成。 

三、竞赛单位：

参赛机构为XX建设银行XX省分行各二级分行（包括合肥城西、城东、庐阳、钟楼、三孝口支行）

（各支行四季度目标见附件）

四、竞赛时间（阶段）：

2011年10月1日至2011年12月29日。

五、竞赛奖励：

全省达成四季度竞赛新单确保目标奖励省辖21个分行各2个培训名额，共计42个培训名额；达成奋斗目标奖励省辖21个分行各3个培训名额，共计63个培训名额；

六、销售产品：

本次竞赛产品主要包括在XX“银保通”中已准入的XX保险产品。

五、考核指标

本次业务竞赛以XX建设银行代理XX人寿保险产品的新单保费收入为考核指标。业务指标均以扣除犹豫期内退保的承保保费为准。

六、组织协调

1、双方省级机构分别指派专人负责组织并落实本次竞赛。

2、双方各分支机构负责根据本方案组织落实辖区内竞赛组织和业务推进工作。

3、竞赛期间，双方省级机构每旬通报活动开展情况并统计业务数据，确保数据交换和信息交流的畅通，并每旬下发专项竞赛报表。

4、竞赛期间，双方省级机构将对重点地区联合调研，及时解决存在问题，推动业务的健康发展。

以上方案由XX人寿保险股份有限公司XX省分公司负责解释。

 XX建设银行－XX人寿

2011年10-12月银行保险业务竞赛目标分解表

（单位：万元）