我们的角色
教练            师傅
指导员        辅导员
专家           上司
顾问           最好的朋友……
七步辅导模式
肯定做得好的方面
询问预期目标并取得一致
就实现目标应采取的措施取得一致
询问做得好的方面以及原因，补充遗漏部分
询问要做哪些改变以及原因，补充遗漏部分
给出行为总体评价
就改变方面取得一致
七步辅导示范
    杨泰康伙伴，刚才听了你的电话约访，做的太好了。那你一天想电话约访几人呢？打算怎么打法？什么时间打呢？
    你感觉刚才打电话时哪方面你做的比较好呢？哪方面做的还欠妥呢？
    是呀，我也感觉你这方面说的非常到位，那方面还是欠缺一点点，如果现在再给你一次机会你能做得更好吗？

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