人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）：为企业与员工筑牢健康防线

在当今社会，健康风险已成为企业和员工不可忽视的重要问题。为了有效应对这一挑战，人保寿险推出了一款专为法人组织设计的团体长期重大疾病保险产品——人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）。这款产品以其全面的保障、灵活的设计和贴心的增值服务，为企业搭建起多层次、可持续的健康保障体系，为员工及其家庭提供了坚实的后盾。

一、产品简介：为企业量身定制的健康保障方案

人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）是一款终身型的给付型团体重大疾病保险产品，投保年龄范围广泛，从出生28天至75周岁的人员均可参保。保险期间为终身，等待期为90天，交费方式灵活多样，可一次性支付或选择分期支付，分期支付的交费期间多达14种，包括3年至30年不等，以及交费至被保险人50周岁、55周岁、60周岁的保单年生效对应日零时止等多种选择，满足不同企业的财务规划需求。

二、产品责任：全面覆盖，保障升级

该保险产品在保障责任方面设计得十分全面且细致。在基本部分，被保险人等待期后身故或全残，未满18周岁时，给付已交保费和现金价值的较大者；已满18周岁时，给付基本保额的100%。此外，若被保险人确诊患有本合同约定的轻症疾病、中症疾病或重大疾病，保险公司将豁免确诊之日以后的各期保险费，且已获豁免保险费的保险合同权益与正常交费的保险合同相同。

在疾病保障方面，该产品涵盖了60种轻症疾病、40种中症疾病和160种重大疾病。轻症疾病保险金病种不分组，最多给付3次，单次给付基本保额的30%；中症疾病保险金同样病种不分组，最多给付3次，单次给付基本保额的50%；重大疾病保险金则在确诊后给付基本保额的100%。这样的设计不仅覆盖了多种疾病类型，还通过多次赔付机制，为被保险人提供了更为周全的保障。

此外，该产品还提供了可选部分的保障责任，如重大疾病额外保险金和身故或全残额外保险金。对于未满61周岁的被保险人，若确诊重大疾病或身故、全残，可额外获得基本保额60%的赔付，进一步增强了保障力度。

三、产品亮点：灵活设计，贴心关怀

人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）的产品亮点在于其灵活的设计和贴心的关怀。首先，投保年龄上限提升至75周岁，为老年群体提供了更好的投保体验，满足了企业中不同年龄段员工的保障需求。其次，轻症和中症疾病赔付次数多，不分组且无间隔期，轻症单次赔付基本保额的30%，中症单次赔付基本保额的50%，构筑了层层健康防线。此外，保费豁免功能也为员工提供了安心守护，一旦确诊疾病，后续保费无需再交，减轻了员工的经济负担。

在保障责任方面，该产品还提供了额外给付的可选部分，61周岁前可选60%额外赔付，保障更加灵活，让企业可以根据自身需求和预算进行选择。同时，该产品还涵盖了260种病症，为企业员工及其家属提供了全方位的健康呵护。

四、增值服务：全方位满足客户需求

除了基本的保险保障外，人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）还提供了多项增值服务，满足客户全方位、多层次的生活及健康医疗需求。根据累计新单保额或单张保单单人保额的不同，客户可以享受健康咨询、电话医生、重疾绿通、解结服务和多学科会诊等不同的服务项目。

这些增值服务通过“人保寿险E服务”微信公众号或“人保寿险管家”APP即可申请，操作便捷。例如，健康咨询提供7×24小时专家咨询和1对1答疑服务；电话医生覆盖全科，可一键拨打，为客户提供医学指导和建议；重疾绿通则帮助客户在罹患合同约定的重大疾病后，尽快安排副主任及以上专家的门诊预约、住院手术等服务。此外，解结服务针对肺结节、乳腺结节、甲状腺结节等症状，由北上广三甲医院权威医学专家提供影像、B超等检查结果的阅片解读服务；多学科会诊则提供多学科协作的医生会诊服务，会诊医师不少于3个专科医师，7日内安排完成会诊服务。

五、投保规则：科学合理，保障全面

在投保规则方面，人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）也设计得科学合理。每一被保险人的最低保险金额为1万元，累计团体长期重疾险风险保额最高不超过200万元，特殊情况超过200万元的，须提交再保临分。对于未成年人和60周岁以上人员，以及寿险职业类别5、6类人员，其累计长期重疾险风险保额也有相应的限制。此外，被保人告知的年收入不得低于累计团体长期重疾保额的1/10，超过120万元时，需按下表要求提供财务资料。

在体检方面，当被保险人累计团体长期重疾险风险保额达到一定标准时，须提供体检报告书。体检项目包括普通体检、血液检查、B超检查等多项内容。此外，当法人投保时，被保险人累计团体长期重疾险风险保额超过一定标准时，需提供《被保险人告知书（团险）》；当自然人投保时，所有被保险人均需提供该告知书。

六、方案建议：为企业员工提供全方位保障

以某民营企业为例，该企业为解决员工及其家属的长期重疾保障问题，提升企业福利水平，提高员工忠诚度与满意度，通过经代公司为员工及其家属甄选了人保寿险康乐优选团体终身重大疾病保险（A2款）产品。该企业员工若发生健康风险，投保基本部分+可选部分后，可以获得全方位的保险保障。

在保障责任方面，基本保额为30万元，总计保额上限为120万元。对于160种重疾，61周岁前可获得48万元的保障，61周岁及以后可获得30万元的保障；对于身故或全残（已满18周岁），61周岁前可获得48万元的保障，61周岁及以后可获得30万元的保障；对于60种轻症，最多可赔付3次，每次赔付基本保额的30%，即9万元/种；对于40种中症，最多可赔付3次，每次赔付基本保额的50%，即15万元/种。此外，该产品还提供豁免保险费的保障。

在费率方面，30岁男性10年交的费率为17610元，女性为17340元；40岁男性10年交的费率为21810元，女性为21240元；50岁男性10年交的费率为26550元，女性为24690元。这样的费率设计既合理又具有竞争力，为企业和员工提供了高性价比的保障方案。

七、公司优势：百年品牌，值得信赖

人保寿险作为人保集团旗下的核心成员，具有深厚的企业文化底蕴、广阔的网点覆盖优势、丰富的客户服务经验、全链条产品体系以及“保险+服务”的独特优势。人保寿险成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京，主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。截至2024年底，公司总资产超7400亿元。截至2024年末，人保寿险已在全国31个省、自治区、直辖市和5个计划单列市设立36个省级分公司，在301个地市、1593个县（市、区）设立分支机构和服务网点，已累计服务全国保险消费者3.57亿人次，共支付理赔款约为770亿元，理赔服务人次约为4000万次。

人保寿险依托“保险+服务”模式，为客户量身定制多元化保险方案和风险管理服务。公司拥有大型央企国企和行业头部公司的丰富服务经验，与众多战略客户、大型法人客户建立了良好合作。服务客户横跨金融、信息科技、军工、航天、建筑、石油化工等多个领域。